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在集团干部送任大会上的讲话

同志们:

今天我们召开干部送任大会。刚才,组织部门宣读了集团党委关于干部任免的决定。这次干部调整,是集团党委立足改革发展大局,经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究作出的决定,是着眼集团事业长远发展、优化班子结构、激发队伍活力的重要举措。集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期,每一项任务都是硬骨头,每一步都充满挑战。越是任务艰巨,越需要一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍;越是挑战严峻,越需要各级干部在各自岗位上履职尽责、担当作为。干部调整,既是组织行为,也是政治考量;既是对干部个人的信任和重托,也是对一个单位长远发展的高度负责。下面,我讲四个方面的意见。

一、关于这次干部调整的总体考虑

干部队伍建设是关系集团事业兴衰成败的根本大计。集团党委在谋划这次干部调整时,主要基于以下几点考虑。

第一,这是优化班子结构、增强整体功能的现实需要。 一个班子战斗力强不强,结构合不合理至关重要。这次调整,重点对部分单位领导班子进行了充实加强,对年龄梯次、专业结构、气质搭配进行了优化完善。把合适的干部放到合适的位置上,让班子的整体功能得到提升,让各年龄段干部的积极性得到调动。

第二,这是推进干部交流、激发队伍

   

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