讲稿：领导个人的述职报告怎么写

非常荣幸能有这样一个机会，与大家共同探讨和交流“如何撰写一份高质量的领导干部个人述职报告”。这份材料，看似是年度工作的例行总结，实则不然。它是一份沉甸甸的政治答卷，是一次深刻的自我剖析，是一个面向组织和群众的公开承诺，更是一个展示能力、体现担当、谋划未来的重要平台。其重要性，不言而喻。

作为一名在文字岗位上工作多年的同志，我深知撰写述职报告的个中三昧。它绝不是简单的流水账，也不是华丽的辞藻堆砌，而是一门融合了政治性、思想性、实践性与艺术性的学问。下面，我将结合自己的理解和经验，从“道、法、术、器”四个层面，与大家系统地分享如何写好这篇关键文稿。

第一部分：明确定位，把握述职之“道”

“道”是根本，是方向。写述职报告，首先要解决的是“为什么写”和“写给谁看”的问题。定位不准，方向必偏。

一要把握其政治属性。述职报告首先是政治报告。它检验的是领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通篇必须旗帜鲜明讲政治，要体现出在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，体现出不折不扣贯彻落实上级决策部署的坚定性和自觉性。这不是套话，而是灵魂。所有的业务工作，都要放在政治的天平上去衡量、去阐述。

二要明确其汇报对象。我们的报告，主要面向的是组

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