巡察整改民主生活会对照检查材料汇编（14篇）.docx

2025-08-27

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巡察整改民主生活会对照检查材料汇编（14篇）

巡察整改民主生活会对照检查材料

按照巡察整改专题民主生活会安排，会前我认真学习巡察反馈意见，联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下：

一、查找出的主要问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省委、市委重大决策部署情况方面。一是学懂弄通党的创新理论不够到位。对党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想等内容没有深入学习，理解片面化，总认为身处基层一线，对党的路线、方针、政策只要执行了就行，在学通、弄懂、做实上下功夫还不够，认识达不到一定的高度，忙于事务性工作多、静下心来学习少，有为了完成任务和工作而学习的现象。二是贯彻执行决策部署不够到位。对上级的部署要求，有时学得不全面、理解不透彻，执行起来容易出现偏差。在围绕乡党委、政府中心工作上，身为党政办主任，统筹协调、处理问题的能力有待进一步提高。三是落实意识形态责任制不够到位。虽曾经从事过宣传工作，对意识形态工作有过研究，但对落实情况不够关注。在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯地完成工作任务，注重工作如何顺利推进，如12345平台热线问题的办理回复、分管领域的保密工作，对其可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。

（二）群众身边腐败问题和不正之风情况方面。一是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，形式主义仍未杜绝，一定程度上影响了工作的统筹推进。如，对APP注册、公众号关注等共计23项任务进行摊派，只注重完成任务不讲究实效，未结合基层工作实际；考勤打卡也流于形式，虽制定了考勤值班管理制度，安装了打卡机，但打卡机时常出故障，也未按制度要求定期对日常上班和值班情况进行公示、通报，年终考核制度也无下文。办公室工作千头万绪，工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。二是纠治问题不够实。在落实中央八项规定精神问题上不到位，政治纪律和规矩意识不强。在财务支出管理问题上投入精力不够，办法不多。例如，公务接待不规范、餐费支出不真实、附件不齐全等。在财经领域的廉政风险防范体系还需完善，对可能发生的风险预判相对不足，防范手段相对滞后。

（三）基层党组织建设情况方面。一是党建工作不严肃。认为自己不分管组织人事，未意识自己对培养、推荐村干部肩负的责任，对党建工作的重要性和严肃性的认识和理解还需进一步提高。二是党内政治生活有差距。平时忙于具体工作，党内生活注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未结合自身业务发言讨论。三是服务意识不过硬。平时主要精力放在日常事务工作中，听取群众意见不及时、解决群众困难不经常的问题客观存在。比如，在办理群众投诉事项中，对来电人实际情况了解不够深入，特别是对职责范围之外的举报，向来电人解释法规政策不够细致。此外与自己分管的同事及村干的沟通交流较少，在调动干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

（四）巡察整改和成果运用情况方面。巡察整改不彻底。去年10月任职党政办主任以来，未对上轮巡查整改问题认真学习，未深入研究财务管理领域存在的风险隐患和防范措施，对上轮反馈的问题没有及时解决、举一反三，导致财务支出不合理、报账手续不规范等问题依然存在。

二、个人有关情况说明

本人家住XXX市公园壹号小区，丈夫为五庙乡政府公务员，暂未生育，本人于2020年购买黑色SUV车一辆，买价24万，本人及配偶均没有经商办企情况。

巡视巡察整改期间，截至目前，没有收到组织函询、群众反映之类的情况。

三、产生问题的原因剖析

在全面认领巡察反馈问题基础上，对照以上短板不足深刻反思剖析，深挖问题根源主要有以下三个方面：

（一）政治站位需进一步提高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，贯彻落实中央、省委、市委决策部署不扎实，缺乏政治意识与看齐意识，没有把工作业务问题、经济发展问题与思想政治工作联系起来，责任压得不实，工作跟进不足。没有从政治的高度认识到不作为不担当问题的实质，也没有从自身出发做到“三省吾身”，深层次分析原因，在推动工作上压力传导不够，对执行《XXX乡机关管理制度》缺乏狠抓严管、较真动硬的狠劲韧劲。

（二）理论学习还需进一步加强。对照巡察组整改要求，发现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻，学习缺少针对性、系统性和全面性，作为一名党员领导干部，自认为能始终做到大是大非不糊涂，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做得不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是没有自觉和系统地学习新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高，思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

（三）纪律观念还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪律，经常性参加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照党章党纪自查，发现在锤炼党性方面还有不足之处，工作上只满足于完成乡党委、政府交办的以及全乡重点工作任务，满足于面上不出问题，政治纪律、组织纪律和创新意识有所淡化。主观和经验解决问题多一些，加上工作任务繁多，对重点工作抓得多一些，难度大、效果小的工作则抓得少一些；讲原则讲政策多、具体问题具体分析少，容易产生脱离基层实际的问题。自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法，一定程度上造成了纪律涣散。

（四）担当精神还需进一步加强。面对新形势下分管工作转方式提效能的大趋势，找准“发力点”和牵住“牛鼻子”还不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法。对推进乡村振兴战略深入研究不够，缺乏担当作为的底气，在集体决策时对有的工作随大流，不敢大胆发表个人见解，缺乏锐意进取的精气神。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，日常考勤管理做得不到位，处理问题上也存在不严不实的现象，放松了对自己的严格要求，担当作为、艰苦奋斗精神有所淡化。

四、整改措施和努力方向

下一步，针对查摆出的问题，我将结合自身职责认真反思，努力改进，全力抓好整改落实。

（一）加强理论学习，推动指导实践。树立“终身学习”的理念，将政治理论学习和业务学习常抓不懈，不断创新、完善理论学习方式、明确理论学习重点，把学习领会新时代中国特色社会主义思想作为主线，特别是关于安徽工作的重要讲话指示批示精神和党的二十大精神学习。加强时间管理，规划统筹，坚持用好“学习强国”“安徽干部教育在线”等网络学习平台及时跟进学习，持续深化党纪学习教育，抓好贯彻落实，努力在学习中提升思想认识水平和辩证思维能力，结合XXX实际、指导实践、推进工作。

（二）牢记宗旨意识，不忘为民初心。将以为民造福的情怀，办实事、惠民生。把造福XXX百姓作为最大的追求，坚持以人民为中心的发展思想，向广大党员干部群众学习，察民情、听民意、汇民智、解民忧，平时多关注来访百姓诉求，充分发挥政务服务及“12345”平台作用，全力为群众答疑解惑纾困。常态化深入基层一线，通过实地查看了解惠民富民政策落实情况，收集党员群众反映的突出问题和急需解决的实际问题，并脚踏实地地投入到工作中去，用心用力、用智用情为群众办实事、办好事、解难事。紧紧团结广大党员干部群众，最大程度凝聚起众志成城、共谋发展的强大合力，努力营造齐心实干谋发展的良好氛围。

（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。坚决落实党中央和省市各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓巡察问题整改及各项工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一切从实际出发，敢闯敢干，实干担当，打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会快速高质量发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

巡察整改民主生活会对照检查材料

按照市委巡察工作领导《关于印发第一巡察组<关于巡察XX乡党委的反馈意见>的通知》要求，紧紧围绕市委第一巡察组的反馈意见，本人通过认真对照和深刻剖析，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：

一、存在的问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委重大决策部署方面。一是落实上级部署有差距。在推动XX高质量发展中，局限于分管工作，更多地关注抓好手头项目、分管的具体事务，缺乏全局性、系统性思维，对促进XX高质量发展思考不深、建议不多。理论学习深度不够，联系实际不深不实，问题研讨未从XX的实际出发，贯彻落实上办法不多，路子不广；二是对意识形态工作的重要性认识不足。在协助党委抓好意识形态工作方面做得不够到位，对基层党员思想动态的掌握不够及时，如漆铺村党员信教问题、无证寺庙关停问题；三是对乡村振兴战略的实施缺乏深入的思考和谋划。在脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接上考虑不足，特别是在推动产业发展、壮大村集体经济等方面办法不多，思路不广。如杜埠、白寨、暗冲等村资产闲置问题，万涧村、杜埠村、漆铺村集体收入低的问题；四是对村级民主管理监督指导不力。导致出现一些违规现象，监督作用未发挥，如自己联系的XX村村务公开不及时，龙湾村仙人地基础设施项目农民工工资发放不实等问题。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。一是对全面从严治党主体责任的认识不足，研究不深，贯彻落实上有差距。如在湖田村医发表不当言论问题处置方面，认为时任党委主要领导及相关工作人员和当事人接触后就行了，未及时跟进问题的处置，导致党委研究事项没有下文；二是履行“一岗双责”仍有不足，存在机关支部党员教育管理不到位，对村级干部的廉政教育不够深入。如近年来村干违规违纪受处理人员较多问题，机关干部中有违反国家法律法规受党纪处理问题；三是对形式主义问题的整治不够彻底。如强制完成app注册任务、工作中过度注重留痕、项目重建设轻管理、项目规划缺乏风险研判、资产收益未及时督促追缴到位等，如龙湾、谢河等村资产收益追缴问题，白寨、暗冲等村资产闲置问题。四是对工程项目管理混乱的问题监督不力，在工程发包、勘察设计、合同签订、变更管理、项目验收等环节存在漏洞，导致一些工程项目出现违规问题。如XX村用餐饮发票代替工程发票问题、森华老村部整修项目验收问题、仙人地农业基础设施项目竣工验收报告无日期；凤栖园民宿区间道路工程竣工验收报告部分签章缺失等问题。五是对中央八项规定精神落实不力，廉政风险的防范意识不强，在餐费支出、福利补贴发放、公务接待等方面存在审核把关不严的问题。如XX乡将采购的鸡蛋作为福利发放给乡干，超额发放值班费；XX、龙湾村集体公司重复发放村干工资问题，万涧村发放村干选举误工费；红色教育活动变形走样，存在费用偏高、违规去景区等问题；XX、龙湾村集体公司违规购买香烟、公款送礼、购买酒水问题等。

（三）基层党组织建设方面。一是对干部队伍建设的重视不够。在二级机构负责人交流轮岗、村“两委”班子建设等方面存在不足，村“两委”班子战斗力不强。如XX乡社保所所长、城建所所长任现职时间过长；村干辞职频繁等问题。二是对农村基层党组织战斗堡垒作用的发挥关注不够，思考不深。在村后备干部培养、党建工作等方面存在薄弱环节，导致一些村出现后备干部后继无人、党建工作不规范等问题。如XX村“两委”班子未配齐、党员长期不参加政治生活、流动党员长期脱离党组织；龙湾村党支部丁X发展程序不合规；万峰竹木日用品有限公司党支部、竹业联合党支部党员人数少等问题。

（四）巡察整改和成果运用方面。一是对巡察整改成果运用上认识不足，导致上轮巡察中指出的问题，虽然将相关制度进行了完善，但在执行上有偏差。二是对巡察整改成果的运用不够充分，没有将巡察整改与实际工作紧密结合，未能充分发挥以巡促改的作用。

二、个人有关情况说明

巡视巡察整改期间，截至目前，没有收到组织函询、群众反映之类的情况。

三、原因分析

（一）政治理论学习方面。仅仅满足于表面的学习，没有进行深入地钻研和思考，未能将党的路线方针政策和上级决策部署与本地实际情况有机结合。例如，在学习乡村振兴战略相关政策时，没有对本地的产业基础、资源优势等进行详细分析，导致在推动产业发展时缺乏明确的方向和有效的举措。

（二）工作作风不够扎实。存在敷衍了事、得过且过的心态。面对工作中的困难和挑战，缺乏主动作为的勇气和决心，习惯于按部就班，缺乏创新精神。比如在处理村级民主管理监督问题时，没有积极主动地深入了解各村的实际情况，制定针对性地解决方案，而是被动地等待问题出现后再去处理。

（三）纪律意识淡薄。对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，没有真正将其作为一项重要的政治任务来对待。在日常工作中，对一些可能存在的廉政风险点缺乏警惕性，没有建立有效的防范机制。例如，在工程项目管理方面，没有严格执行相关规定。

（四）对基层工作的重视程度不够。没有真正沉下心去了解基层的实际情况和群众的需求。与群众沟通交流的渠道不够畅通，未能及时掌握基层工作中存在的问题和困难。例如，在干部队伍建设和农村基层党组织建设方面，没有充分考虑到基层干部的实际情况、工作需求及思想动态，导致一些问题长期得不到解决。

四、整改措施和下步努力方向

（一）加强理论学习，提高自身素质。制定系统的政治理论学习计划，不仅要学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，还要结合本地实际情况，深入研究相关政策法规，拓宽知识面，努力适应新形势，新变化。

（二）改进工作作风，争创一流工作业绩。建立健全工作责任制度，明确各项工作的责任人和完成时限，加强对工作进展的跟踪和监督。对于在工作中表现突出的给予表彰和奖励，对于敷衍塞责、推诿扯皮的进行严肃问责。

（三）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《中国共产党章程》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

（四）加大对基层工作的投入和支持力度，加强对基层干部的培训和指导，提高他们的业务水平和工作能力。建立健全基层干部选拔任用机制，选拔一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实到基层工作队伍中。同时，拓宽基层干部的晋升渠道，激发他们的工作积极性和创造性。

（五）定期对整改工作进行总结和评估。及时发现问题和不足，调整整改措施。建立整改工作长效机制，将整改成果固化为制度，防止问题反弹。

我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，认真加以整改，努力提高自身素质和工作能力，为XX乡的发展做出更大的贡献。

巡察整改民主生活会对照检查材料

根据市委第一巡察组巡察我乡反馈的4类17项42个问题，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省委、市委重大决策部署方面。学习研讨不到位。虽然能够科学制定理论学习中心组学习计划，但对于学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，往往集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化。比如，研讨交流没有达到规定次数，且未针对具体工作开展研讨。学以致用不深入。在深化领会、转化运用等方面缺少针对性和主动性，不能真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，在举一反三、深思熟悟，超前谋划、创新落实上还有差距。比如，有效结合XXX旅游资源优势，统筹谋划天柱山旅游圈的好思路、好办法不多，助力旅游配套服务提质升级、活化利用乡村特色等方面至今未有较大的进展。意识形态分析研判不精准。没有充分认识到意识形态工作的极端重要性，思想上重视不够，对村级综合目标考核也只注重网络舆情，忽略了意识形态；工作上力度不大，专题研究我乡意识形态工作不够深入彻底，对潜在风险的警惕性和鉴别力有待进一步加强。如对网评工作重视不够，网评内容质量不高。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。落实责任有差距。在履行班子成员“一岗双责”上，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，推动干部明责履责担责上措施还不够具体。比如，对于住建城管等科室及非包保村相关工作的监督指导不够。作风建设不扎实。存在工作标准不够高、创新意识缺乏、对标对表不够全面的问题。比如，新闻稿件的审核没有完全按照“三审制”要求执行，部分稿件只有初审没有复审，或只有线上审核无纸质版内容。再如，巡察反馈的工程项目先变更后补程序、缺乏变更资料等问题，也反映出我及具体经办人员对相关政策要求不熟、工作不够严谨规范。廉洁风险管控不够有力。对廉洁风险工作认识不足，对分管领域廉政风险点排查不深不细，尤其是对白寨村制度执行监管不够有力，对白寨红色教育活动变形走样、财务管理不规范等问题后知后觉，说明自己在落实廉洁风险防控方面还存有差距。

（三）基层党组织建设方面。贯彻落实民主集中制有差距。班子议事不严谨，在一些非本人分管领域的重大事项决策过程中，一方面由于疏于深度学习，导致自己在提意见建议时存在“本领恐慌”，另一方面，出于老好人的思想，提意见的时候不愿意提出“反对声音”从而导致民主集中制的执行质量上有差距，党内民主没有得到充分发扬。参加党的组织生活质量不高。自我要求不够严，只是满足于“规定动作”，没有创新开展“自选动作”，内容比较单一。比如，在进行专题党课授课时，往往仅限于读原文、学文件，没有联系工作实际和发展形势，缺乏个人理解和感悟，导致党课效果不好。

（四）巡察整改和结果运用方面。对巡察整改重视程度不够。针对上轮巡察反馈的问题，更多的是把巡察整改当成阶段性工作来进行安排部署，整改措施上仅仅做到了“头痛医头、脚痛医脚”，没有沉下心来对披露的问题产生的原因进行深入分析研究，巡察整改成果未充分运用到实际工作中。没有形成长效监督机制。在上轮巡察工作中发现的具体问题，尤其是去年省委意识形态专项巡视反馈问题，虽然在第一时间进行了整改，但这次市委巡察暴露出同样问题，尤其是还发现了诸如宣传栏更新不及时、村支部会议记录未见学习贯彻落实意识形态相关内容等新问题，这说明没有做到举一反三，没有建立起长期有效的监督机制，在进一步强化巡视整改成果上没有取得更大成效。

二、个人有关情况说明

巡视巡察整改期间，截至目前，没有收到组织函询、群众反映之类的情况。

三、原因分析

问题在表面，根子在思想。深入剖析原因，主要有以下三个方面：

（一）坚持不懈开展理论武装有欠缺。分析各方面存在的问题，主要是没有从自己所肩负的使命上去认识学习的重要性、紧迫性，学习上发扬“钻”和“挤”的精神还不彻底，“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感体现得不充分。

（二）坚持不懈实干担当有欠缺。反思自己的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，原因就是思想上和主观上害怕斗争，担当意识还需加强。面对严峻的形势和繁重的工作任务，或多或少存在求稳怕乱思想。具体工作中，对重点、考核工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点、管长远的工作相对抓得少一些、松一些。

（三）坚持不懈自省自律有欠缺。在日常工作生活中有时没有严格以党章来检视自己的思想和行为，在坚持将自省自律作为对自我精雕细琢、修身养性、成长进步的有效途径上做得还不够严实。在廉洁自律上，认为自身在大是大非问题上能坚守底线，不染不正之风，不为不法之事就可以了，主动当好表率的作用发挥还不够。

四、下步努力方向和整改措施

对于巡查反馈的问题，我将重点围绕以下三个方面进行整改。

（一）强化理论武装，提升思想觉悟。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以巡察整改为契机，科学制定、严格执行党委中心组学习计划，拓展学习形式和渠道，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，努力成为学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的排头兵。

（二）牢记宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力夯实责任。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲，围绕年度工作要点，深入研究、创新举措狠抓落实。进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，推动XXX宣传文化旅游卫生事业不断迈向前进。

（三）提高政治站位，增强党建引领。不折不扣落实全面从严治党政治责任，按照“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管科室、包保村的党建工作。注重对党员干部的教育管理，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。严格遵守中央八项规定，带头执行廉洁从政各项制度，增强慎独意识和自律观念。增强政治敏锐性和警惕性，提高思想认识，加强舆论引导，切实做好新形势下干部群众的意识形态工作。

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