2025年违规吃喝组织生活会及批评与自我批评.docx

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违规吃喝组织生活会及批评与自我批评

  (一)“相互吃”方面

  在过去的一年里,我参与了一些同事间的聚餐活动,虽然大多是以交流工作、增进感情为名,但实质上还是存在违规吃喝的问题。比如,去年年底,我们科室完成了一项重要任务,为了庆祝,我提议并组织了一次聚餐,地点选在了市区一家高档餐厅,费用最后由大家均摊。这种行为,看似是同事间的正常交往,但实际上已经触碰了纪律的红线。我深刻认识到,这种“相互吃”的行为,不仅助长了不良风气,还可能影响到工作的公正性和单位的形象。

  问题根源:

  1.纪律意识淡薄:我对中央****精神的学习不够深入,没有将纪律要求内化于心、外化于行。

  2.从众心理作祟:认为大家都这样做,自己不参与显得不合群,缺乏坚守原则的勇气和决心。

  (二)“吃公函”方面

  在公务接待中,我也存在把关不严的问

   

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