2024年度领导班子成员专题民主生活会对照检查材料(四个带头).docx
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2025-02-12
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2024年度领导班子成员专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照四个带头,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习停留表面,实践结合不够紧密。虽然能够积极参与集体组织的理论学习,但在将新思想转化为实际工作指导时,还存在学用脱节的问题。特别是在分析区域发展中的瓶颈问题时,未能深挖新理念中的关键内涵,导致决策实施与实际需求存在偏差,知其然但未探其所以然的短板亟待解决。二是敏锐性和应对能力不足,前瞻判断需加强。在面对复杂的社会舆情时,缺乏快速捕捉风险苗头的能力。例如,当网络上出现对某政策的误读时,未能及时分析信息传播的倾向和可能带来的负面效应,主动回应和舆情引导的能力需要进一步提升。三是团队协作精神有所欠缺,氛围调节有待优化。在与同事合作中,面对偶尔出现的矛盾或分歧,未能及时
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