市政府党组2024年民主生活会班子对照检查材料(四个带头).docx

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市政府党组2024年民主生活会班子对照检查材料(四个带头)

市政府党组把开好这次民主生活会作为一项重要政治任务,紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”的主题,认真谋划部署,扎实做好各项准备工作。现将有关对照检查情况报告如下:

一、会前准备情况

按照市委部署要求,市政府党组高度重视这次民主生活会,始终把开好这次民主生活会作为重要政治任务,精心组织、周密安排,确保开出高质量、开出好效果。

一是加强理论武装。通过市政府党组理论学习中心组专题学习、个人自学、集中研讨等方式,深入学习党的二十届三中全会精神,系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,认真学习关于党的纪律建设的重要论述。班子成员分别结合分管领域实际,撰写学习体会,做到学深悟透、融会贯通。在市政府系统组织开展专题宣讲,推动学习贯彻走深走实。二是广泛征求意见。市政府党组成员分别深入分管部门、联系乡镇(街道)以及企业、项目一线,采取座谈交流、个别访谈等形式,广泛征求各方面意见建议。同时通过设置意见箱、网络平台等方式,广开言路、畅通渠道,确保收集到的意见建议全面真实。对收集到的意见建议进行认真梳理分析,形成问题清单,为开好民主生活会打好基础。三是深入开展谈心谈话。党组成员之间、党组成员与分管部门负责同志之间都进行了深入谈心谈话,既交流思想、沟通情况,又指出不足、提出建议,相互帮助、共同提高。主要负责同志专门与班子成员谈心谈话,既肯定成绩,又指出问题,达到了增进团结、促进工作的目的。四是认真查摆问题。党组成员对照“四个带头”要求,紧密联系分管领域工作实际,深入查找存在的问题和不足。主要负责同志既严格要求自己,带头查摆问题,又帮助其他班子成员查找问题。对查摆出的问题,进行深入分析研究,找准症结所在,明确整改方向。五是深入开展调研。围绕重点难点问题,党组成员分别带队开展专题调研,深入基层一线,了解实情、分析问题,广泛听取基层干部群众意见建议,为开好民主生活会积累素材。通过以上工作,为开好这次民主生活会打下了坚实基础。

二、存在的主要问题

市政府党组始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,紧紧围绕中心工作,团结带领全市政府系统干部职工,攻坚克难、真抓实干,各项工作取得了新进展。但对照党中央要求和人民群众期待,还存在以下差距和不足。

(一)带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面

市政府党组能够旗帜鲜明讲政治,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。但在一些具体工作中,政治站位还不够高,政治敏锐性不够强。一是贯彻落实党中央重大决策部署的政治自觉不够强。在推进高质量发展过程中,对一些政策举措的政治性理解把握不够准确。如在工业园区建设中,个别班子成员存在重发展轻生态的倾向,对产业项目准入把关不够严格,园区内15%的企业环保设施配套不齐全,其中3家企业因环保问题被省生态环境厅通报批评。在重大项目建设中,有的班子成员存在急功近利思想,对征地拆迁等工作协调处理不够审慎,引发群众不满。特别是在某旧城改造项目中,过分关注投资体量和建设速度,而对群众诉求回应不够及时,导致40多户居民多次到市里上访。在乡村振兴工作中,对粮食安全这个“国之大者”重视不够,去年全市粮食种植面积减少2.3万亩,其中一些地方违规将基本农田改种经济作物。二是政府系统全面从严治党的政治担当不够有力。对标全面从严治党要求,一些班子成员对分管部门的党建工作重视不够,存在“抓业务就是抓党建”的错误认识。有的分管领导对下属单位党风廉政建设监管不够严格,今年在巡察中发现,某单位存在违规发放补贴26.5万元、公车私用等问题,但未能及时发现并纠正。在加强干部队伍建设方面,对一些关键岗位干部的政治素质考察不够严格,导致去年以来有2名处级干部因违纪违法受到查处。在意识形态工作责任制落实方面,有的班子成员重视不够,对分管领域存在的错误言论和思潮敏感性不强,个别单位在重大项目宣传中出现偏差,造成了不良影响。三是政府工作的政治效果把握不够准确。在推进一些重大改革和民生工程时,对其政治影响考虑不够周全。如在推进城市更新过程中,虽然制定了相关政策措施,但对群众实际困难考虑不够充分,部分棚户区改造项目因补偿标准和安置方案等问题,引发了群众不满。在教育医疗等民生领域改革中,对一些敏感问题的政治影响研判不够充分,如在校外培训机构治理、医保支付方式改革等工作中,存在政策宣传解读不够、配套措施不完善等问题,影响了改革成效。个别班子成员在分管领域工作中,存在简单化处理群众诉求的问题,今年以来因工作方法简单粗暴,造成3起群体性事件,影响了党和政府形象。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

市政府党组能够按照党中央和省市委要求,认真履行全面从严治党主体责任。但在纪律作风建设方面还存在一些不足。一是遵规守纪的自觉性不够强。在执行重大决策和重要工作部署时,个别班子成员存在选择性落实、打折扣搞变通的问题。如在推进营商环境优化过程中,对中央和省市统一部署的改革举措执行不到位,今年对标国内一流营商环境评价发现,我市在项目审批效率、政务服务质量等方面仍有较大差距,特别是工程建设项目审批时限比先进地区平均长15个工作日。在重点改革任务落实中,一些承诺的改革措施推进缓慢,如“一网通办”平台建设滞后,政务服务事项网上可办率仅为85%,低于全省平均水平。有的班子成员对分管部门制度执行不够严格,存在破规矩、越底线的现象,今年发现3起违反“三重一大”制度的问题。二是廉洁自律意识有所淡化。在工程建设、土地出让、政府采购等重点领域,对廉政风险防范重视不够,监管不够严格。今年以来,在审计监督中发现,3个政府投资项目存在超概算总额2800万元的问题,其中某安置房项目因设计变更和工程量增加,超出概算1500万元;在土地出让过程中,2宗土地未严格执行“净地”出让规定,给财政造成损失;5个政府采购项目存在违规分包、违规转包等问题。有的班子成员对分管部门的“三重一大”事项把关不够严格,存在程序执行不规范的问题。如某部门2000万元以上的重大项目决策,未经集体研究就仓促上马。在改进工作作风方面,公务接待、公务用车等管理不够严格,上半年查处违规公款吃喝、公车私用等问题5起。三是密切联系群众的自觉性不够。在推进重点工作过程中,调查研究不够深入,对基层实际情况和群众需求了解不够全面。如在推进农村人居环境整治过程中,一些工作措施贴近实际不够,存在“一刀切”现象。某镇在推进农村改厕工作时,未充分考虑当地实际和群众意愿,盲目推广统一模式,导致部分村民反映强烈。在信访接待工作中,部分班子成员接访不够耐心,对群众合理诉求解决不够及时。今年以来,因未及时回应群众诉求,导致2起信访积案反复越级上访。对基层减负工作重视不够,文山会海、检查考核等问题仍然存在,今年上半年各部门发文数量同比增长12%,督查检查考核事项同比增加8项,增加了基层负担。在联系基层制度落实方面,个别班子成员走访调研“走马观花”,对困难问题研究不深、解决不实。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

市政府党组能够积极担当作为,推动各项工作取得新突破。但在攻坚克难、改革创新方面还存在短板。一是攻坚克难的劲头不够足。面对经济下行压力和改革发展中的深层次矛盾,一些班子成员担当作为不够,存在等待观望、不敢碰硬的问题。在招商引资工作中,对外资外贸形势研判不够准确,应对举措不够得力,今年18月,全市实际利用外资同比下降15.6%,外贸进出口总额下降8.3%。在重大项目建设中,对征地拆迁、环境保护等问题协调不够到位,导致5个市重点项目工期延误,其中2个项目延期超过半年。有的分管领导面对分管领域的困难问题,缺乏攻坚克难的勇气和智慧,对历史遗留的信访积案、“烂尾楼”等难题,长期未能有效解决。特别是在化解金融风险方面,对一些隐患排查不够深入,应对处置不够及时,今年发生2起涉众型金融风险事件。二是改革创新的力度不够大。在推进重点领域改革过程中,一些班子成员创新意识不强,习惯于按部就班推进工作。如在“放管服”改革中,对标先进地区经验不够,创新性举措不多,工程建设项目审批、不动产登记等重点领域改革推进缓慢。在优化营商环境方面,对新技术新模式应用不够,政务服务事项“一网通办”率低于全省平均水平5个百分点,群众和企业办事仍然存在“多头跑”“来回跑”的现象。在数字政府建设中,对新型智慧城市建设统筹谋划不够,12个重点部门的25项数据未实现共享,业务协同不够顺畅。在深化财税体制改革方面,创新性不强,市级统筹能力不足,导致部分区域财力与事权不匹配问题突出。三是推动发展的办法不够多。在应对新形势新挑战中,工作思路不够开阔,推动高质量发展的举措不够精准。如在培育新动能方面,对新兴产业发展研究不够深入,扶持政策不够有力,全市高新技术企业仅占规上工业企业的18.6%,低于全省平均水平。在招商引资工作中,缺乏系统性谋划,对重点产业链招商不够精准,今年签约的50个亿元以上项目中,战略性新兴产业项目仅占28%。有的班子成员对分管领域发展规律把握不够准确,工作推进存在简单化、机械化的问题。在推进乡村振兴过程中,产业布局较为分散,带动效应不强,农村一二三产业融合发展水平不高。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面

市政府党组能够认真落实全面从严治党主体责任,但在压实责任、从严管党治党方面还有不足。一是全面从严治党的责任传导不够到位。对标全面从严治党要求,一些班子成员对主体责任认识不够深刻,传导压力不够。今年以来,在分管领域发生违纪违法案件5起,其中2起是因为日常监督管理不力导致的。有的分管领导对分管部门党建工作重视不够,存在“一手硬、一手软”的问题,2个部门的党组织生活会质量不高,党员队伍教育管理松散。在党风廉政建设方面,对8个重点领域和关键环节的风险防控不够有力,制度执行不够严格。今年以来,在政府投资项目、民生资金使用等方面,发现违规问题12起,涉及资金2160万元,反映出全面从严治党向基层延伸不够。二是干部队伍建设抓得不够严实。在干部选拔任用工作中,对干部的政治素质、廉洁自律等方面考察不够全面,存在“重显绩、轻潜绩”的问题。对机关干部特别是年轻干部的培养锻炼不够系统,缺乏长远规划。在干部教育管理方面,对党性教育重视不够,思想政治工作抓得不够实。有的班子成员对分管部门180名中层干部的日常监督管理不够严格,导致3名干部出现违纪问题。在干部作风建设方面,对形式主义、官僚主义问题整治不够有力,部分干部存在不担当、不作为的问题,特别是在疫情防控等急难险重任务中,暴露出一些干部能力不足、作风不实的问题。三是作风建设推进不够有力。在改进工作作风方面,一些班子成员以上率下不够,带头作用发挥不充分。今年以来查处形式主义、官僚主义问题15起,其中4起是分管领导失察失管造成的。对政府系统“四风”问题整治不够深入,违规公款吃喝、收送礼品礼金等问题仍有发生。在联系服务群众方面,深入基层、调查研究不够,全年5次下基层调研中有3次是走马观花,对群众反映强烈的问题解决不够及时。在为基层减负方面,仍然存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的现象,今年召开的各类会议同比增加12%,制发文件同比增加15%,加重了基层负担。

三、产生问题的原因分析

通过深入对照检查,认为以上问题的产生主要有以下原因。

(一)政治站位不够高。对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统,对新时代政府工作的政治属性认识不够深刻。在一些工作中,习惯于从事务层面分析问题,政治敏锐性不够强。特别是对防范化解重大风险的政治责任认识不够到位,对一些苗头性、倾向性问题重视不够。这与我们的理论学习不够深入、政治历练不够有关,需要在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下更大功夫。

(二)党性修养存在不足。对照党的理想信念和宗旨要求,党性修养还不够扎实。在一些工作中,宗旨意识不够强,对群众诉求的回应不够及时,服务意识和担当精神有待加强。对党规党纪学习不够深入,纪律规矩意识还需进一步强化。有的班子成员存在松懈麻痹思想,对全面从严治党的重要性认识不够深刻,对分管领域的党风廉政建设重视不够。这反映出我们在党性锻炼和修养上还有差距,需要在严守党的政治纪律和政治规矩上下更大功夫。

(三)能力素质需要提升。面对新形势新任务,专业能力和专业素养还需要进一步提高。在推动高质量发展中,对新发展理念把握不够准确,创新思维和改革意识不够强。对经济规律和市场规律的认识还不够深入,推动发展的办法还不够多。在应对风险挑战时,预判能力和应对能力还有不足。这与我们的学习不够系统、实践不够深入有关,需要在提高推动发展的能力水平上下更大功夫。

(四)责任担当有待加强。面对改革发展中的难点问题,担当作为的勇气和魄力还不够。特别是在一些矛盾突出、情况复杂的工作中,存在畏难情绪,攻坚克难的韧劲不足。有的班子成员存在等待观望心态,对分管领域的重点难点问题研究不够深入,解决问题的办法不够多。这与我们的使命感和责任感不够强有关,需要在增强担当精神、提高解决问题能力上下更大功夫。

四、今后的整改措施

(一)强化理论武装,提高政治站位。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入开展专题学习研讨,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实市政府党组理论学习中心组学习制度,每月至少安排1次集中学习,每季度至少开展1次专题研讨。组织班子成员赴革命老区、先进地区开展学习考察,深化对党的创新理论的理解把握。建立健全学习长效机制,把学习成果转化为做好政府工作的实际成效。

(二)加强党性修养,严守纪律规矩。把党性修养作为终身必修课,经常对照党章党规进行自我检查,不断提高思想觉悟和政治素养。认真落实民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,确保权力在阳光下运行。带头遵守廉洁自律各项规定,树立正确的权力观、地位观、利益观。加强对分管部门的监督指导,建立健全权力运行监督制约机制,坚决防止各类违纪违法问题发生。

(三)提升能力素质,增强发展本领。加强对新发展理念的学习领会,深入开展调查研究,准确把握新发展阶段的特征和要求。组织开展专业培训,提高推动高质量发展的能力和水平。加强对经济社会发展规律的研究,创新工作思路和方法,增强解决实际问题的能力。建立健全干部培训机制,有计划地选派干部到基层一线和困难地区挂职锻炼,在实践中提高能力。

(四)强化责任担当,狠抓工作落实。树立“无功便是过”的意识,以“马上就办、真抓实干”的作风推动工作。对重点难点问题,主动研究、积极协调,确保各项工作有序推进。完善督查考核机制,加大对重点工作的督促检查力度,推动任务落地见效。建立健全激励机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,营造干事创业的良好氛围。

下一步,市政府党组将以此次民主生活会为新的起点,进一步提高政治站位,强化责任担当,严守纪律规矩,以实际行动践行“两个维护”,为推动全市经济社会高质量发展作出新的贡献。


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