党支部标准化建设

工作手册

党委办公室 编

目录

第一章  党支部组织架构标准............................................. - 1 -

一、党组织机构设置................................................... - 1 -

二、党支部班子建设基本要求................................... - 2 -

三、党支部委员会选举程序....................................... - 2 -

四、党支部书记选配标准........................................... - 4 -

第二章  党支部工作职责标准............................................. - 6 -

一、党支部的基本任务............................................... - 6 -

二、党支部书记的主要职责....................................... - 7 -

三、党支部副书记的主要职责................................... - 8 -

四、党支部委员的主要职责....................................... - 9 -

五、党小组长的主要职责......................................... - 11 -

第三章  党支部日常工作标准........................................... - 12 -

一、发展党员工作流程............................................. - 12 -

二、党员学习教育工作流程..................................... - 16 -

三、党员管理工作流程............................................. - 16 -

四、党支部会议工作流程......................................... - 17 -

五、支部联系群众工作流程..................................... - 17 -

第四章  党支部活动组织标准........................................... - 19 -

第五章  党支部阵地建设标准........................................... - 20 -

一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准. - 20 -

二、支部宣传阵地建设标准..................................... - 20 -

第六章  党支部制度台帐标准........................................... - 22 -

一、基础资料类......................................................... - 22 -

二、制度类................................................................. - 23 -

三、图表类................................................................. - 24 -

制度类附件........................................................................... - 25 -

附件1 党员学习教育培训制度................................ - 25 -

附件2 “三会一课”制度............................................. - 27 -

附件3  民主监督制度.............................................. - 29 -

附件4  民主生活会制度.......................................... - 30 -

附件5  民主评议党员制度...................................... - 32 -

附件6  党风廉政建设制度...................................... - 34 -

附件7  党费收缴制度.............................................. - 36 -

附件8  党务公开制度.............................................. - 37 -

附件9  党员活动室管理制度.................................. - 39 -

附件10 领导干部“双重组织生活”制度.................. - 40 -

附件11 党委议事规则.............................................. - 41 -

附件12 中心组学习制度.......................................... - 45 -

附件13 固定党日活动制度...................................... - 47 -

附件14 党内关怀帮扶制度...................................... - 49 -

附件15 党委委员党建工作联系点制度.................. - 50 -

图表类附件........................................................................... - 52 -

附件A 党支部会议一览表....................................... - 52 -

附件B 党支部其他日常工作一览表....................... - 55 -

附件C 党支部换届选举流程图............................... - 56 -

附件D 发展党员工作基本流程............................... - 57 -

附件E 处置不合格党员流程图............................... - 58 -

附件F 缴纳党费流程图............................................ - 59 -

附件G 支部党员大会流程图................................... - 60 -

附件H 支部支委会流程图....................................... - 61 -

附件I  支部党小组会流程图.................................. - 62 -

附件J 组织生活会（民主生活会）流程图............ - 63 -

附件K 民主评议党员流程图................................... - 64 -

附件L 上党课流程图............................................... - 65 -

附件M 台账管理（资料整理）三要素.................. - 66 -

第一章  党支部组织架构标准

一、党组织机构设置

（一）合理设置党支部。根据工作需要，本着精干高效、工作相关、楼层相近和有利于加强党建的原则，合理设置、划分党支部。原则上，每个党支部党员人数不超过50人。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。X组织架构机构、人员变动时，院党委根据实际，及时同步改设党支部，开展党的活动，实现党的工作全覆盖。

（二）规范班子构成。X设党委书记1名，党委副书记2名，党委委员5名。10个党支部分别设支部书记1名，党员人数较多设副书记1名，委员会一般设委员3至5人，党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。党的总支部委员会和支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，党委委员会、支部委员会任期3-5年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。

（三）按期进行换届选举。支部委员会由支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由支部党员大会选举产生。选出的支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

二、党支部班子建设基本要求

（一）党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。

（二）党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。

（三）及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

（四）支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。

（五）支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。

三、党支部委员会选举程序

（一）选举准备阶段

1.向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。

2.起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。 

3.进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。

4.酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

5.向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备

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