2024年某国企选人用人自查工作报告.docx

免费试读

2024年某国企选人用人自查工作报告

根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定,经我集团公司对下属公司全面自查,现将公司选人用人工作情况汇报如下:

一、选人用人工作总体情况

(一)坚持政治标准,严格落实人选把关。

1.严把政治关。始终旗帜鲜明讲政治,严格执行“凡提四必”规定,明确政治标准第一要求,优先从政治素质过硬的优秀干部选用。选拔任用过程中,始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的同志担任领导职务。

2.严把品德关。坚持“做人要正派、做事要公道”的选人用人导向,重点考察人选的道德品质,坚决杜绝选人用人的不正之风,严肃查处违反组织原则、违反纪律规矩的行为。

3.严把绩效关。健全完善以经营业绩、改革创新、发展贡献为导向的

    

.........

试读结束,请下载阅读全文


浏览量:${art_info.hits_amount}
评论:${art_info.comment_amount}
点赞:${art_info.praise_amount}
收藏:${art_info.collection_amount}

发表评论:

用户评论:

  • 暂无数据