国企党委书记2024年人才工作述职报告.docx

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国企党委书记2024年人才工作述职报告

  今年以来,我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,始终牢记“国之大者”、心系“企之要情”,牢固树立“人才是第一资源”理念,在统筹集团决策部署、国内外宏观大势、行业发展走势及内外部环境的基础上,积极把握战略主动和发展主动,深入实施人才强企工程,探索完善符合企业实际的人才发展机制,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,把各方面优秀人才集聚到管道事业中来,为公司高质量发展、建设世界一流企业提供坚强有力的人才支撑。

一、主要工作情况

(一)坚持科学布局,高站位把牢人才工作方向。公司党委深刻领会把握做好新时代人才工作的重大意义,牢固确立人才引领发展的战略地位,为深入贯彻落实集团人才强企战略举措提供坚强保障。一是坚持目标导向,绘就人才强企美好蓝图。坚持党对人才强企工作的全面领导,严格落实主体责任,成立由公司主要领导担任组长的人才强企工作领导小组,主动融入新时代总体发展战略,专题研究制定《公司党委人才强企工程实施方案》,统筹部署15个方面54项重点工作,按照三个阶段推进实施“十大人才专项工程

   

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