组织部在党的二十届三中全会精神研讨会上的发言

同志们：

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出了完善干部选拔任用机制的目标和任务，为新时代选人用人提供了根本遵循。年轻干部是党和国家事业发展的希望，是中国特色社会主义事业接班人。做好年轻干部工作，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。要巧用“加减乘除”解好年轻干部选育“方程式”，不断激发年轻干部担当作为、干事创业的精气神。

一、严把“选拔关”，精准施策“加”活力。

指出：“选用干部必须坚持政治标准，突出德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关”。我们要坚持好干部标准，突出实践实干实效，坚持一线导向，把在重大斗争一线、艰苦复杂环境和吃劲岗位上磨炼过的优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来。

（一）把好政治标准“方向盘”。突出政治忠诚，注重看干部是

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