国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划.docx

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国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划

一、2024年国有企业意识形态工作情况总结

(一)突出组织领导,蹄疾步稳强化基础保障。一是及时调整意识形态工作领导小组。根据集团公司党委调整安排,及时召开会议选举产生集团新一届意识形态工作领导小组,并明确了3名副组长和8名成员,确保了意识形态工作领导小组的高效运转。二是坚持召开意识形态研判会议。对重要时间节点、重大事件、突出问题和职工思想动态等情况进行分析研判,在重要节日、敏感时期开展专题研究,确保了意识形态领域安全稳定。三是严格落实“三会一课”制度。针对党员分散、流动性强的特点,创新学习方式,用好“学习强国”、微信群等平台,确保了党员教育全覆盖。今年以来,开展“三会一课”学习**次,主题党日活动**次,支部书记讲党课**次,党员教育培训共**人次。

(二)突出宣传载体,多措并举唱响时代声音。一是利用网站、微信公众号等媒体平台做好正面宣传。在官方网站、微信公众号开设“党建引领聚力发展”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏,刊发稿件**余篇,大力宣传企业改革发展成就,充分展示干部职工良好精神风貌。二是

   

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