2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告

2024年前三季度，在上级党委的正确领导下，**单位以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚持党要管党、全面从严治党，为推动单位各项事业发展提供了坚强的政治保证。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实主体责任

1.明确责任分工。领导班子切实履行全面从严治党主体责任，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年全面从严治党主体责任清单》，将责任细化分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。

2.定期研究部署。党委定期召开会议，专题研究全面从严治党工作，分析存在的问题，提出解决措施。前三季度共召开全面从严治党专题会议*次，对党风廉政建设、意识形态工作、基层党建等重点工作进行了安排部署。

3.加强督促检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

（二）加强思想政治建设，筑牢思想防线

1.强化理论武装。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、支部集中学习、个人自学等方式，深入学习党的二十大精神、系列重要讲话精神等，不断提高党员干部的政治理论水平。前三季度，党委中心组集中学习*次，支部集中学习*次。

2.开展主题教育。按照上级党委的统一部署，扎实开展“****”主题教育，制定了实施方案，成立了领导小组，明确了目标任务和工作要求。通过主题教育，进一步增强了党员干部的党性修养和宗旨意识。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作。加强对单位网站、微信公众号等新媒体的管理，确保意识形态安全。

（三）加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

1.严格干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。前三季度，共选拔任用干部*名，均经过民主推荐、组织考察、党委研究等程序，确保了干部选拔任用工作的公平公正。

2.加强干部教育培训。制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对干部的教育培训。前三季度，共举办各类培训班*期，培训干部*人次。

3.严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。

（四）加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力

1.推进基层党组织标准化建设。按照基层党组织标准化建设要求，加强对基层党组织的建设和管理。完善基层党组织设置，规范党组织活动，加强党员教育管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

2.加强党支部建设。认真落实“三会一课”制度、主题党日活动制度等，加强对党支部的建设和管理。开展党支部标准化建设达标活动，对不达标的党支部进行整改提高。前三季度，共评选出先进党支部*个。

    3.发挥党员先锋模范作用。加强对党员的教育管理，引导党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用。开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动，激励党员在工作中勇挑重担、攻坚克难。

（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实党风廉政建设责任制。领导班子切实履行党风廉政建设主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将党风廉政建设工作任务分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。

2.加强廉政教育。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育。前三季度，共举办廉政讲座*次，观看警示教育片*次，参观廉政教育基地*次。

3.强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。前三季度，共受理信访举报*件，查处违纪违法问题*起，给予党纪政纪处分*人。

（六）加强作风建设，树立良好形象

1.严格执行中央八项规定精神。领导班子带头执行中央八项规定精神，加强对党员干部的教育管理，坚决反对“四风”。加强对公务接待、公务用车、办公用房等的管理，严格控制“三公”经费支出。

2.开展作风建设专项整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展作风建设专项整治。通过自查自纠、集中整治等方式，对发现的问题进行整改落实。前三季度，共查处形式主义、官僚主义问题*起，给予党纪政纪处分*人。

3.加强服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，加强对党员干部的服务意识教育。开展“服务基层、服务群众”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，为群众办实事、解难题。

二、存在的问题

（一）全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别领导干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。部分部门对全面从严治党工作重视不够，落实主体责任的措施还不够有力。

（二）思想政治建设还存在薄弱环节。个别党员干部对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在学用脱节的现象。意识形态工作还存在一些风险点，需要进一步加强管控。

（三）干部队伍建设还需要进一步加强。干部选拔任用工作还存在一些问题，需要进一步规范。干部教育培训的针对性和实效性还不够强，需要进一步改进。干部监督管理还存在一些漏洞，需要进一步加强。

（四）基层党组织建设还存在一些问题。基层党组织标准化建设还需要进一步加强，部分党支部的凝聚力和战斗力还不够强。党员教育管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强。

（五）党风廉政建设还存在一些风险点。党风廉政建设责任制落实还不够到位，个别领导干部对党风廉政建设工作重视不够。廉政风险防控还存在一些漏洞，需要进一步加强。监督执纪问责还需要进一步加强，对违纪违法问题的查处力度还不够大。

（六）作风建设还需要进一步加强。个别党员干部还存在形式主义、官僚主义问题，工作作风还不够扎实。服务意识还不够强，需要进一步提高。

三、下一步工作打算

（一）进一步压实全面从严治党主体责任。加强对全面从严治党工作的领导，明确责任分工，强化督促检查，确保全面从严治党主体责任落实到位。加强对领导干部的教育管理，提高领导干部对全面从严治党的认识，增强履行主体责任的自觉性。

（二）进一步加强思想政治建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高党员干部的政治理论水平。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。

（三）进一步加强干部队伍建设。严格干部选拔任用程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训，提高干部的综合素质和业务能力。加强干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。

（四）进一步加强基层党组织建设。推进基层党组织标准化建设，加强对基层党组织的建设和管理。加强党支部建设，认真落实“三会一课”制度、主题党日活动制度等，提高党支部的凝聚力和战斗力。加强党员教育管理，引导党员牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用。

（五）进一步加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导。加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制。加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题。

（六）进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的服务意识和工作作风。开展作风建设专项整治，对发现的问题进行整改落实。总之，2024年前三季度，我们在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，认真落实全面从严治党主体责任，为推动单位各项事业发展提供坚强的政治保证。

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