公司党委书记在党建引领企业高质量发展座谈会上发言

今年以来，公司党委坚持党建引领，找准党建工作与生产经营工作的契合点，探索形成“四个融合”发展新路径，激发党建引领企业高质量发展的“红色动能”。

一、党建工作与思想建设相融合，提升干部队伍凝聚力和向心力

公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、领导干部讲党课制度；组织开展“学思讲堂”系列活动，邀请专家学者讲授“理论课堂”、党支部书记带头讲“初心课堂”、一线党员分享“红色课堂”，让党的创新理论进企业、进一线，持续提升党员、干部政治理论水平，凝聚思想共识。

二、党建工作与公司治理相融合，发挥公司党委核心作用

公司党委始终坚持将党建工作与经营管理等重点工作深度融合，在推进国有企业改革、完善公司治理中，注重发挥公司党委核心作用，严格执行“三重一大”决策制度、党委前置研究讨论重大事项程序等要求，已累计召开党委会研究议题517项，其中党建类议题占比达

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