基层单位2024上半年意识形态工作总结

一、上半年工作情况

（一）强化组织领导，落实意识形态工作主体责任。一是调整意识形态工作领导小组。结合机构改革、人员调整和支部换届，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全完善组织机构，明确职责分工，切实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是坚持召开意识形态研判会议。严格落实党委会定期听取意识形态工作汇报制度，每季度召开1次意识形态研判会议，分析研判本单位意识形态领域存在的突出问题，研究制定应对措施。三是加强阵地管理和管理队伍建设。按照谁主管谁负责的原则，严格落实新闻宣传审核审批程序，加强宣传阵地管理。同时，持续加强网评员队伍建设，在微信公众号开设“网评员发声”专栏，推动干部职工充分履职尽责。

（二）加强理论学习，树牢意识形态工作思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实，通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中理论学习XX次，专题研讨X场次，不断强化党

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