2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告范文

2024年以来，在委党委的坚强领导下，x党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持政治统领，一以贯之坚持“严”的主基调，现将有关情况汇报如下：

一、总体情况

（一）坚持政治统领，扎实履行主体责任。一是强化理论武装。将贯彻落实重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”，今年以来召开中心党委会议x次、讨论议题x个。理论学习中心组学习会x次、研讨交流x场次。中心党委切实发挥“头雁”引领作用，x个党支部开展集中学习x余次，主题党日x余次，廉政教育日x余次，专题党课x堂，引导党员干部用好“学习强国”平台，构建线上线下学习联动机制。二是强化政治监督。从细、从实制定2024年度全面从严治党责任清单和问题清单，x党委书记与x个党支部负责人签订全面从严治党、党风廉政建设责任书，全力构筑横向到边、纵向到底的主体责任落实体系。三是强化意识形态工作。将意识形态工作列为党委理论中心组学习、民主生活会、述职评议、党建巡查的重要内容，强化考核问责，定期召开意识形态工作会议、队伍思想政治分析会，x党委专题研究部署意识形态风险点与舆情隐患排查工作1次，并建立逐级谈话制度。四是强化基层组织建设。制定并下发“承诺践诺岗位争先”“党支部标准化建设”实施方案，部署开展“七一”系列活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）坚持制度创新、强化责任落实。x党委严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作部署会，制定落实全面从严治党主体责任任务安排及党风廉政建设和反腐败工作要点。党委及所属x个党支部更新完善如《考勤管理办法》《领导干部党风廉政建设责任制度》《党支部党风廉政建设制度》等x个规章制度，进一步明确和夯实监督责任。召开书记抓基层党建工作述职评议考核暨全面从严治党、意识形态工作会议，将各党支部书记纳入述职评议范围，持续传导从严治党压力。

（三）坚持宗旨意识，解难题办实事。坚持“党建引领共同缔造”，围绕x等职责，发挥行业优势，持续提升独具行业特色的“x”党建品牌的影响力。结合智慧信访平台、便民服务响应系统、来信来电来访、“问题办理中心”、“接诉即办·暖心工程”、结对共建等渠道反映的各类访求，认真梳理群众急难愁盼问题，坚持以“网格化”管理为重要抓手，解决x居民群众反映的各类热点、难点问题千余件，切实提升管理服务水平和公众满意度。

（四）坚持党内监督，培育良好政治生态。结合工作实际，以聚焦重点领域为常态，开展专项督查行动x次，通过现场核查、查阅资料、与负责人谈话等方式，对x个内设机构全面强化日常警示教育。严格执行重大事项请示报告制度和委党委关于婚丧喜庆事宜报告制度等制度。制定落实《2024年纪委工作安排》，对中心党员和六类监察对象共计x人的基本信息进行更新补充和完善。深化运用监督执纪第一种形态，对存在廉政风险点和苗头性、倾向性问题突出的党支部及个人进行约谈和提醒。截至目前共处理、处分人员x人，其中一形态谈话提醒x人、批评教育x人，党纪政务处分x人。严格落实违纪违法典型案例情况通报制度，以身边事教育身边人，对中层干部组织廉政集体谈话1次，开展廉政警示教育x次，观看廉政教育片x次，对发案单位开展案件警示剖析会x次，所属x个支部共开展警示教育百余次。

二、目前存在的问题

（一）全面从严治党的压力传导机制不够完善。党委对落实全面从严治党主体责任的研讨不够充分，对分管领域的压力传导不够实，落实管党治党责任“冷热不均”、力度不一，存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。

（二）党员管理不够深入。日常工作中挖掘优秀事迹的敏锐性不强，树立典型、宣传典型的力度不够。在学习形式和活动内容的创新上探索不够，目前对于党员的教育管理主要是以观看视频、集中学习文件、党课教育等形式为主，导致党员、互动性、参与性不够高，活动实效性不强。

（三）党风廉政建设抓得不够“狠”。由于部分党支部队伍建设不够健全，个别支部负责人在棘手工作的安排上存在一定程度上的畏难情绪。今年发生了多起违规违纪问题，反映出仍有极少数人纪律意识、规矩意识淡薄，一些工作纪律、考勤管理等老问题边改边犯、纠而复发。

三、下一步工作安排

x党委将持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，按照上级统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。

（一）坚持政治引领，持续加强学习，不断提升党组织凝聚力。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，中心党委班子成员和各支部负责人要切实扛起主体责任，全面履行“一岗双责”。完成至少x次关于全面从严治党的工作研讨，定期听取x个党支部从严治党工作上半年汇报，查找薄弱环节，研究制定具体措施，做好下半年从严治党专题研究部署。扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，重点开展加油卡使用、纪律作风建设等专项监督检查，跟踪推进督查整改工作。对各内设机构全面从严治党两清单落实情况、三重一大决策制度、组织生活会开展等方面强化监督问效，严厉惩治在资金使用、干部选拔、工程建设等领域腐败苗头问题。

（二）加强党员管理，创新教育形式，不断加强监督实效。坚定不移以高质量党建引领高质量发展，深入开展党纪学习教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。通过微信群、网络等宣传舆论阵地，传播廉政文化，以党章、党规、党纪为重点，持续开展党内法规宣传和常态化警示教育，推动落实“三会一课”“主题党日”“廉政教育日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。

（三）提高思想认识，严守纪律规矩，加强党风廉政建设。把握运用好“四种形态”，在抓早抓小上下功夫，切实做好监督执纪“后半篇”文章。特别是在如何运用好监督执纪“第一种形态”上多下功夫，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态。做好受处分党员干部的回访教育工作，进一步增强干部职工改进工作作风的思想自觉和行动自觉，筑牢拒腐防变思想防线，用实际行动走好新的赶考之路，以实干、实绩、实效推动党纪学习教育落地见效。

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