基层党务工作者队伍建设工作调研报告范文

在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出，“要建设高素质专业化党务干部队伍，按照‘政治强、业务精、作风好’的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流。”基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设的骨干和中坚力量。为切实打造一支高素质的党务工作者队伍，确保新形势下基层党建工作取得良好成效，进一步激发组织活力。

一、当前党务工作者队伍现状

目前共有x个基层党组织，包括机关党委x个，党支部x个；共有党员x名，其中在职党员x人，离退休党员x人。党务工作者共x人，其中不担任支部委员的党务工作者x人。从年龄结构来看，30岁以下x人，31-45岁x人，46-50岁x人，51岁以上x人。45岁以下党务干部占比x%。从学历结构来看，大学学历x人，占比x%，大专学历x人，占比x%，中专学历x人，占比x%。大专以上学历的党务工作者超过x%。从党龄结构来看，党龄未满5年的x人，党龄6-10年的x人，11-20年的x人，20年以上的x人。

从以上数据可以看出，党务工作者队伍存在“多、长、高”

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