在全市组织工作推进会上的经验交流发言材料汇编（5篇）

目录

1.破解“选用管”难题激发“拼闯干”活力

2.紧扣“文旅核心”定位推动先行区建设成势

3.党建助力强支撑跑出振兴“加速度”

4.凝心聚力扛大旗党建引领促发展

5.构建“四个一”体系谱写企地共建新篇

破解“选用管”难题激发“拼闯干”活力

xx区坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委组织部“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路和全市“质量提升年”组织工作主基点，全面优化“选用管”体系，激发干部敢拼、敢闯、敢干活力。

构建“知事识人”体系，“辩材识能”增拼劲。针对干部考察中“知事”与“识人”相分离问题，探索构建“知事识人、辩材识能”工作体系，推动干部识别“由人到事”向“由事到人”转变。一是“矩阵调研”知人事。聚焦党中央大政方针和省委、市委、区委决策部署，通过调研找事、蹲点知事等，整理形成大事要事清单x类xx项，理清“人”“事”链条，全面掌握关键岗位责任人。二是“链条考察”识干部。建立x支xx人的知事识人全周期考察组，聚焦大事要事开展谈话论事、走访察事、“四方”评事等嵌入式考察x轮，同步收集纪检、审计、信访等方面信息和“八小时外”情况，掌握干部一“事”表现和一贯表现。三是“数据整合”重应用。按照“一人一档”原则，据“事”建立涵盖干部特征、能力、履历等x方面信息的“知事识人档案”xxx份，为考准考实干部政治素质、激励干部担当作为、推进干部能上能下提供重要参考依据。

树牢“创先争优”导向，“晾晒实绩”鼓闯劲。针对干部斗争意识不强、

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