关于某市共同缔造工作开展情况的调研报告.docx

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于某市共同造工作展情调研报

2022年9月,**省委、省政府展美好幸福生活共同造活动试点工作的通知》。自共同造活动试点工作启动,我市按照**省委、**市委的部署要求,持党建引点先行、大胆探索、务实,使点工作取得了突出成效。2022年**共同点工作考核被“一”,**市“以”考核奖励35万元。在2022年点的基上,2023年**又将试点工作推广到全市50重点村(社)。为进一步推动试点工作,调研组对我市展共同造活况进行了调研,在总结经验、分析问题的基上提出策建,期望**共同造活一步展提供有益考。

一、主要做法成效

(一)注重统筹谋划,高位有力推

我市委、市政府高度重共同造活展,成立了由市委书记组长,市委副书记、市任第一书记点工作领导,制定了点工作施方案,在全市50重点村(社)推行“一个试点、一名市级领导、一个牵头包保、一个专班蹲点主、一套施方案推”的“五”工作机制,共同造活为乡镇(街道)党(工)委工作重点,并纳效考核,层层压实工作任。市委书记**带头领办示范点,每月听取一次工作汇报展一次地督现场研究解具体问题,推工作落。市委村振”“五城同”,市直部152名干部50个试村(社)工作班蹲点指;在全市推广王义贞镇“五微”工作法,探索建立“一三制一基金”(建立村治理理事,干不干表制、干多干少分制、干好干坏评议制,成立村治理基金)机制;分类开学习经验交流活,加强工作指,例如烟店先后召开专题会议展培16次,组织干部看共同专题片,邀市委党校教师专题学习辅导,同时开点工作经验交流研讨会。自展共同点工作以,全市分训业务骨干2590余人次,分期分批组织干部到安、麻城等地学习考察,学经验

找差距、打算,一思想、一行,一系列措推点工作的深入展。

(二)注重党建引,夯实组织

一是选优配强村(社委班子。以村(社换届为契机,着力选优配强点村(社”干部,目前50个试点村(社)共有在”干部275人,其中党223人,大及以上文化程度173人,平均年44.5335以下66人,干部结构合理,干事创业能力强。二是

   

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