2024年机关干部提拔考察材料.docx

2024-05-16

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2024年机关干部提拔考察材料

一、个人基本情况

***，男，**岁，**学历，现任发改局单位规划科科长。自****年加入工作以来，他始终坚守岗位，尽职尽责，表现出较高的政治素质和业务能力。作为规划科科长，他充分发挥专业优势，为区域经济社会发展提供了有力支撑。他具有较强的组织协调能力和团队合作精神，多次带领团队完成重要项目的规划和实施工作，取得了显著成效。

二、思想政治表现

该同志政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，深入学习党的理论，认真领会党的方针政策，不断提高政治觉悟。一是注重理论素养的提升，积极参加政治学习，深入理解马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等党的指导思想，确保自己在思想上、行动上与党中央保持同步。二是在践行党的方针政策方面，他始终坚持以人民为中心的发展思想，努力将党的政策落实到具体工作中，推动工作不断向前发展。他注重理论联系实际，善于将党的政策与实际情况相结合，提出切实可行的建议和措施，为党和人民的事业发展作出了积极贡献。三是该同志具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够在复杂环境中保持清醒头脑，坚定政治方向。他善于观察和分析形势，能够准确判断政治走向和发展趋势，为党组织提供有价值的决策参考。四是积极参与党组织的各项活动，发挥党员的先锋模范作用，努力践行社会主义核心价值观。他注重自身修养和品德建设，始终保持共产党员的高尚品格和良好形象，赢得了广大党员和群众的尊重和信任。

三、工作实绩与表现

作为规划科科长，***同志在工作中不仅充分展现了自己的专业优势，更在领导岗位上展现出了卓越的管理能力和团队合作精神。他善于把握工作大局，能够准确判断形势，提出切实可行的建议和措施，为地方经济发展提供了有力支撑。一是在推进重大项目方面，***同志在过去的一年里成功推动了5个重大项目的实施，总投资额达到10亿元。这些项目涵盖了基础设施建设、产业发展等多个领域，对于提升地方经济实力和改善民生条件起到了关键作用。其中，某基础设施项目在他的精心组织下，仅用半年时间就完成了建设任务，比原计划提前了两个月，为当地群众提供了更加便捷的交通条件。二是在规划编制方面，他带领团队完成了3个重要规划方案的编制工作，涉及区域发展、产业布局等多个方面。这些规划方案在广泛征求意见的基础上，充分结合了地方实际和发展需求，具有很强的前瞻性和可操作性。其中，某产业发展规划在实施后，有效引导了当地产业结构的优化升级，促进了经济的持续增长。三是在团队建设和管理方面，***同志注重培养团队成员的业务能力和职业素养，通过定期组织培训和交流活动，不断提升团队的整体素质。他善于激发团队成员的工作热情和创造力，鼓励他们积极提出意见和建议，形成了良好的工作氛围和团队精神。在他的带领下，规划科的工作质量和效率得到了显著提升，多次获得上级领导的表彰和肯定。四是群众基础与社会影响方面，***同志在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，注重倾听群众的声音和需求。他深入基层、深入群众，积极了解民情民意，努力为群众排忧解难。他的工作得到了广大群众的认可和好评，树立了良好的群众基础。

四、不足之处与整改建议

（一）尽管***同志在工作中取得了显著的成绩，但仍存在一些不足之处。首先，在决策过程中，他有时过于谨慎，可能导致决策速度相对较慢，对于快速发展的经济社会形势，需要进一步提高决策效率和应变能力。其次，在应对复杂问题时，他偶尔表现出一定程度的保守，对于新思想、新观念的接受和应用尚需加强，以便更好地适应不断变化的工作环境。最后，在培养新人方面，他虽然注重团队建设，但在为年轻干部提供更多锻炼机会和成长空间方面还有待加强，以进一步激发团队的活力和创造力。

（二）针对以上不足之处，建议***同志在今后的工作中，进一步加强学习，提高决策能力和应变能力，勇于尝试新思想、新观念，以适应不断变化的工作环境。同时，注重年轻干部的培养和锻炼，为他们提供更多的实践机会和发展空间，以推动团队的整体进步和发展。相信在不久的将来，他将以更加优秀的表现，为地方经济社会发展贡献更多力量。

五、民主推荐和考察情况

在民主推荐环节，***同志凭借优异的工作表现和突出的领导才能，得到了广大干部群众的广泛认可。在考察过程中，通过个别谈话、集体座谈、查阅档案等多种方式，全面了解了他的思想品质、工作能力、廉洁自律等方面的情况。结果显示，他具有较高的政治觉悟和较强的组织协调能力，能够团结带领团队成员共同推进工作，得到了考察组的一致好评。