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调研文章:加强高素质干部队伍建设的探索与思考

所作的党的大报告,站在关键在党、关键在人的高度,对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署,提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意义。结合学习贯彻新时代中国特色社会主义主题教育,我深入基层围绕“全面加强高素质干部队伍建设的探索与思考”这一课题开展了调查研究,通过调研我们认为,打造一支政治过硬、德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍,必须坚持全周期管理、一体化贯通理念,树立正确选人用人导向,不断建强选育管用完整链条,经过精准多元“选”、科学实战“育”、常态严格“管”、合理导向“用”,才能助推消防救援队伍各类人才“化茧成蝶”。

一、当前干部队伍建设中存在的问题

通过调研我们感到,当前队伍在思想观念、机制措施、骨干力量、管理方式、纪律作风等方面与新时代消防救援队伍职责任务需要还有不少差距,干部队伍建设面临着理念跟不上形势、活力得不到激发、措施破解不了难题、政策执行过于死板等问题挑战,主要有以下五个方面问题值得思考。

一是思想观念还需转化。个别党员干部对党中央决策部署学习领悟不够深入,改革转制后对现行体制从情感、身份、地位上不是完全认同,思想淬炼、政治历练、实践锻炼不足,牺牲奉献精神有所减弱,滋生了佛系、躺平心态,缺乏知重负重、知难克难、知险化险的历史主动和担当精神,对职业规划和个

     

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