2022年度党支部抓基层党建述职点评问题整改方案

按照全县2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核 工作要求，根据查找出的问题，努力做到任务清楚、责任明 确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。

一、总体要求

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党 的大精神，认真贯彻落实县委十九届二次全会精神，以 党的政治建设为统领，坚持党建工作与中心工作深度融合, 进一步拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”，切实转变工作作风，持续加强 班子和党员队伍建设，规范“三会一课”和党员活动日等党 内组织生活，不断提高党支部建设标准化工作水平。

二、整改任务及措施

针对点评出的3个问题，党支部逐项认真梳理，列出问 题清单，细化分解任务，明确整改时限，努力做到完成一件，

“销号” 一件，确保整改落到实处。

（一）针对抓党建强理论学习不够经常的问题。

整改措施：一是坚持理论武装头脑。围绕新时代 中国特色社会主义思想等重点内容，通过党课辅导学、研讨 交流学、调查研究学、现场参观学等丰富多彩的形式，增强 学与思、学与用的结合，发扬理论联系实际的学风。全年集 体研讨不少于**次，班子成员要带头讲党课、作报告、作宣 讲，带头开展调研，每人每年至少形成**篇具有操作性的高 质量调研报告或理论文章，将学习成果转化为推动经济社会 发展的科学举措。二是努力实现知行合一。在****工作中践 行新时代中国特色社会主义思想，切实以新的发展理 念引领新的发展实践。及时学习贯彻关于衬**重要论 述、党的大精神，努力运用讲话精神指导工作实践，推 进****工作快速发展。三是强化日常管理和督查。严格落实 集体学习学习制度，完善学习计划，加强考勤。集体学习全 年不少于**次，参学率不得低于**%。党支部书记定期调阅 抽查党员干部学习笔记，加强“学习强国”“甘肃党建”学 习，切实增强学习的积极性。定期开展学习成果测试，围绕 学习重点编印学习成果测评卷，对党员干部学习情况进行全 面测评，及时掌握学习成效，发现弱项短板，提升学习的针 对性，增强学习实效。

责任领导：****

整改时限：立行立改，长期坚持

（二）针对抓党建实管理措施不够有力的问题。

整改措施：一是严肃党内政治生活。进一步规范“三会 一课”、党员活动日等党内组织生活，每月召开党员大会** 次，每月第一个星期二组织党员参加党员活动日。各班子成 员每年至少讲党课**次。严格按照规范流程，认真落实抓党 建述职评议、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制 度，实行全程跟踪指导，坚决防止偏离主题、降低标准走过 场，确保开出质量和效果二是强化监督管理。积极推行党员 积分制管理，通过分类积分、量化考核、奖优罚劣等有效措 施，引导广大党员干部立足岗位做贡献、优化作风树形象。 坚持从基础工作抓起、从基本制度严起，督促党员及时接转 组织关系、主动缴纳党费、积极参加组织生活，有效运用党 员电子身份信息进行党员教育管理，确保各个领域每个党员 都纳入党组织有效管理。三是以党建优化营商环境。积极开 展“服务型效能型”机关创建活动，通过亮牌服务、持证上 岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末尾问责 7项具体措施，育引导党员干部亮身份、亮岗位、亮职责、 亮服务，进一步增强党员干部的使命感、荣誉感、责任感， 切实转变工作作风，提升机关服务效能，以硬措施改善软环 境，以软环境提升服务环境。

责任领导：****

整改时限：立行立改，长期坚持

（三）针对抓党建求创新思路还不够清晰的问题。

整改措施：一是以党建推动重点工作。坚持以党建统揽 全局工作，把党建与公务用车、公共机构节能、后勤服务保 障、办公用房管理、乡村振兴、文明单位创建等重点工作统 筹谋划、同步推进。全面践行“一线工作法”，做到把党支 部建在工作一线、把党员沉到岗位一线，充分发挥党建引领 业务工作的“主引擎”作用，促使各项工作高位推进、高效 落实。二是以党建提升机关软实力。纵深推进节约型机关、 “五无”单位、省级文明单位创建活动，引导广大党员干部 扎实开展环境卫生、文明礼仪各项建设，促使机关形象全面 提升。持续开展党员干部到社区报到活动，让广大党员走出 机关、深入社区、贴近群众，由“八小时”党员变成“全天 候”党员，从“工作地”服务延伸到“居住地”服务，在服 务群众中彰显党的先进性。扎实开展驻村帮扶工作，帮助贫 困群众解决看病、就业、养老等实际困难，打通联系服务群 众“最后一公里”。协助修订完善村规民约，治理髙价彩礼， 推进移风易俗，以良好的党风带政风、转民风，推动精准扶 贫和乡村振兴的有效衔接。三是以党建增强组织凝聚力。以 植树节、清明节、七一、十一等节日为契机，积极开展义务 植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动；结 合精神文明建设，开展读书会、运动会、大合唱、演讲比赛 等文体活动，增强党组织的凝聚力。

责任领导：****

整改时限：2023年12月底

三、工作要求

（一）整改责任要靠实到人。整改工作实行分工负责制， 明确整改要求和完成时限。各班子成员要主动上手，对分管 工作繁忙存在的问题，要亲力亲为推动问题整改。各党员干 部要高度重视，加强协调，建立联动机制，确保问题整改到 位。

（二）问题解决要销号清零。要根据问题的难易程度、 轻重缓急，能立即整改的，要立说立行，不等不靠，迅速整 改，确保问题在短期内得到有效解决。对不能立即解决的， 要抓紧研究，制定措施，明确时限，集中力量进行整改，确 保在解决热点难点问题和群众反映强烈的突出问题上取得 实效。

（三）长效机制要建立健全。坚持把落实整改和解决问 题作为提升能力的有利机遇，通过改建并举、破立并进，建 立健全理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面的 长效机制，完善整改落实常态化、长效化机制。