党员干部“四下基层”专题研讨发言.docx

免费试读

党员干部“四下基层”专题研讨发言

基层是国家治理体系的基础,是密切联系群众的前沿阵地,也是锤炼干部能力的重要平台。在担任福建省领导职务时期提出并亲自实践了“四进基层”工作法——即“宣讲政策进基层、调研问题进基层、接待群众进基层、办公解决进基层”。经过35年的持续发扬和传递,”四进基层”已经成为经典做法,深植于福建乃至全国各地。当前,在第二批主题教育中,”四进基层”作为关键环节正被更加广泛地学习和应用,不断取得新的深化和发展。因此,广大党员干部需要深刻理解”四进基层”的深远意义和时代价值,并以此为指导在新时代继续推进基层工作。

一、全方位把握“四进基层”的深厚内涵

“四进基层”是党的群众路线的现实体现,展示了党与群众紧密结合的生动实践。“宣讲政策进基层”是把党的决策部署传达给群众的有效方式,能够确保党的路线方针政策在人民中落地有声。“调研问题进基层”是领导干部练就群众观点、收集决策依据的重要途径。“接待群众进基层”通过领导干部直接下访,有效预防和化解矛盾,实现了信访工作的积极转变。“办公解决进基层”通过转变服务方式,积极主动地解决群众实际问题,推动了基层治理能力的提升。“四进基层”是相辅相成、相互促进的综合工作机制;通过调研摸清情况,办公即时解决,使得政策宣讲更加接地气,信访接待更加贴心实效。每一环节都是相互串联、相互支撑,既注重当下,也着眼长远,将各个局部的工作细节上升为整体的工作布局,确保党的决策部署在基层得到有效执行和落实。

二、深刻悟透“四下基层”的时代内涵

自倡导“四下基层”以来,其在全国各地得到了广泛的推广与实践,已成为党员领导干部共同的认知与行动自觉。在新时代的征程上,“四下基层”展现出更加深远的时代意义。

(一)“四下基层”是加强与民众紧密联系的有效途径。“四下基层”承载着与人民紧密相连的宗旨,其深刻含义在于建立和维护与民众的密切联系,增强人民群众的信任和支持。实施“四下基层”,使得党员干部能够深入了解基层民众的真实需求,全心全意为人民服务。并且,能够广泛深入到矛盾集中、问题多发的地区,及时疏通民意,妥善处理各类矛盾纠纷。

(二)“四下基层”是践行实事求是原则的生动体现。调研考察是决策的基础和成事的关键,关系着信息质量和决策正确性,反映了求真务实的工作态度和实事求是的精神风貌。通过“四下基层”,党员干部能够获取广泛、真实、具体的一手信息,促进科学决策,切实解决群众面临的实际问题。

(三)“四下基层”是改进干部作风的关键措施。基层是锻炼和考验干部的火炉、教室和竞技场。“四下基层”的核心在于转变工作态度,督促党员干部坚实地学习和锻炼群众工作的基本功。通过“四下基层”,党员干部可以在实践中增进对党的政策的理解,提升解决实际问题的能力。

三、牢记“四下基层”的实践要义

今年,“四下基层”工作机制迎来35周年,同时也是开展主题教育的关键时期。在此重要节点,广大党员干部需继承和发扬“四下基层”的良好传统,不断将其精神实质和价值追求转化为具体的行动,以实现高质量发展的新成效来检验主题教育的深入实施。

(一)坚定人民本位原则,实践深入“四下基层”。“四下基层”着眼于“下至基层、深入人心”。在主题教育中,我们要坚守群众立场,视民众事务为己任,进一步密切党群、干群关系。同时,积极倾听民声,回应民意,将温暖人心、惠及民生的工作做细做实,确保民众切实感受到党的关怀和温暖。

(二)坚持实际、务实工作,深化贯彻“四下基层”。“四下基层”关系到党和国家工作的成效。在主题教育中,我们要深入调查研究,丰富基层工作经验,确保有的放矢、对症下药。同时,要深刻理解和贯彻求实精神,对采集到的第一手材料进行系统分析,避免表面化、形式化的调研。(三)坚持问题为导向,精细推进“四下基层”。“四下基层”旨在基层化解问题、推进发展。在主题教育中,我们要加强问题意识,直面挑战,积极寻找解决之道。对于发现的问题,要以解决为宗旨,深入一线,认真梳理,列出问题清单,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将“四下基层”的过程转化为推进工作、改善政策的实际成果。


此文章为免费素材,可以免费观看全文,电子版0.01元购买即可下载

浏览量:${art_info.hits_amount}
评论:${art_info.comment_amount}
点赞:${art_info.praise_amount}
收藏:${art_info.collection_amount}

发表评论:

用户评论:

  • 暂无数据