某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路

2023年以来，东茗乡党委围绕县委“14361”战略，对标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。

第一、2023年工作总结

一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴

党建联建促共富。成立“下岩贝·金山上”片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力“千万工程”擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、实用人才培训1034人次，挖掘吸引优秀乡创人才50余位，金山村、后岱山村获评省“红色根脉”强基示范村。文旅融合激活力。立足“出凡尘·入慢乡”发展定位，凸显“慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花”地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数字乡村等省“一事一议”项目，参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露

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