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2023年上半年党建工作总结报告范文汇编(4篇)

目录

1.2023年上半年党建工作总结报告范文篇1

2.2023年上半年党建工作总结报告范文篇2

3.2023年上半年党建工作总结报告范文篇3

4.2023年上半年党建工作总结报告范文篇4


 

 2023年上半年党建工作总结报告范文篇1

 

加强党的建设,是巩固党的执政之基、提升党的执政地位和能力的要求。基层党组织担负着上情下达的重要职责,党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现。下面小编在这里为大家精心整理了几篇,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

同志们,下面我对上半年党建工作做总结。上半年党建工作在部党委的坚强领导下,以主题教育开展为主线,注重双向融合,认真贯彻重要讲话精神,坚决落实部党委部署要求,聚焦高质量发展主线,以破解发展难点堵点问题为着力点,一体推进学、研、查、改,注重顶层设计、统筹联动、务求实效,取得阶段性成效。

一、基本情况

上半年,党建工作突出结合融合,一方面做到与业务工作相结合,引领业务工作实现双促进,一方面做到与主题教育相融合,结合主题教育有力契机,持续提升党建工作质效;突出理论学习,党委理论中心组集中学习共*次,组织*人参加上级组织的读书班、培训班、研讨班等*个,党委委员人人上党课,党员人人撰写心得体会;突出调研整改。按照“一课题、一专班、一方案、一报告”的要求,党委委员聚焦制约发展的“思想引领、素质提升”等*个课题展开调研,目前形成专题报告*份,特别是*牵头负责的*课题报告获得市委书记批示并推广;突出结果导向。

上半年,通过“岗位争先”活动,评选了一批先进能手,通过“薪火相传”传帮带活动,培育了一批储备人才,通过强有力的党建转化为实又好的工作实绩,形成多个经验做法被转载刊发。

二、主要做法

(一)在系统谋划中推动党建工作与主题教育互促共进。布好“一盘棋”。坚决落实上级党委提出的“五个突出”“七种能力”要求,科学制定实施方案,把提升党建工作与深入实施“十四五”规划、中心任务相结合,提出“八个发力、八个进一步”具体目标,将上级党委规定的*项重点任务细化为*项具体工作安排,*家二级单位结合部党委部署制定*项具体任务,确保党建教育与建设一流深度融合、统筹推进。打好“协同战”。第一时间召开动员培训会,成立党建工作领导小组,强化统一领导、统一部署、统一管理,设立领导小组办公室及综合、调研、宣传、整改四个专项组,打通纵向贯通、横向协同信息渠道。各二级单位成立领导小组、工作机构,出台主题教育工作指引、管理制度、重点工作清单、台账等,上下贯通、协同发力,共同推动党建工作走深走实。用好“探照灯”。抽调党性强、作风硬的党务干部和业务精、能力强的党务骨干成立专职化巡回指导组,学习借鉴上级

指导组优良作风和科学高效的工作机制,做到经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通,推动党建工作各项重点措施落实到位。

(二)在深学细悟中增强思想自觉行动自觉。以开展主题教育为实践平台,深入系统推进理论学习、调查研究、整改提升等党建工作。以专场学习练好“基本功”。举办*期共计*天读书班,*期培训班,各二级单位举办读书班*期,邀请知名专家作专题辅导*次,组织党员干部沉浸式读原著、学原文、悟原理。以专题研讨做强“主引擎”。坚持把握学习重点,做到“干什么学什么,缺什么补什么”,围绕国际化业务、科技创新、人才机制、资产布局等方面,精心设置主题,结合主题教育调研方案、问题清单、检视整改等重点任务展开探讨,共同探寻主题教育推动高质量发展的金点子、金钥匙。以专刊专栏打造“主阵地”。通过“智慧党建”平

台开展主题教育应知应会知识竞答,编撰主题教育学习专刊,开设官网官微专栏,动态展示及二级单位优秀做法,在全系统内掀起了理论学习、推动发展热潮。主题教育相关经验两次登上中央主题教育官网、*次入选上级党委工作简报。

(三)在精调细研中为高质量发展把脉开方。在调研问题方向上,上下结合。对照中央明确的*个方面重点内容,结合发展的主要矛盾和核心问题,自下而上、自上而下,反复推敲确定了*个调研焦点问题,确保上下同向发力、同题共答。在调研选题定位上,大小结合。党委班子成员聚焦顶层设计、全局工作选定调研题目,各领*个课题,中层领导干部结合具体工作、具体业务进行差异化选题,各领*个子课题,错位开展调研。二级单位领导班子结合各单位实际,选定*项调研课题,做到抓大又不放小,落地有支撑。在调研解决问题上,远近结合。既立足眼前,解决一批干部员工关心关注的、眼前的、具体的急难愁盼问题,又着眼长远,高站位、系统性、体系化推动解决一批长期制约高质量发展的难题,通过形成高质量高水准的课题成果,为未来分管领域的工作提供重要指导。积极开展基层调研、对标调研、专家访谈,通过座谈交流、走访察看、问卷调查、设立意见箱等形式,摸实情、听建议、找问题、谋良策,征集意见建议*条,其中急难愁盼问题*条,形成了多篇调研报告初稿,并对调研中发现的问题,边调研边解决,取得了调研初步成果,高质量调研促进高质量发展在已经蔚然成风。

 (四)在深挖严改中疏通难点堵点卡点。围绕三个聚焦、六个方面、八大焦点问题,全面梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,巡视巡察、审计监督发现的问题,组织召开党委会专题研讨,最终研究确定*项务实精准的主题教育整改整治问题。二级单位在理论学习、自主创新、价值创造等方面共形成*多项问题,制定问题清单,动态更新、挂账销号、闭环管理。针对检视查摆出来的问题,集团上下坚持效果导向,按照“三个一批”原则,分层分类制定切实可行的整改措施*余条,明确整改目标、整改时限、整改责任,务求整改实效,对能够立即解决的问题和涉及群众利益的问题,立行立改,截至今天,已经完成立行立改措施*项,其他*项整改措施也在全面推进中。对于群众反映强烈、长期没有解决的突出问题,制定专项整治方案,确保整改到位,对好做法好经验,及时以制度形式固定下来,推动问题整改常态化长效化。

(五)在实干笃行中推动改革发展取得新突破。激活动力源,凝聚建设一流强劲合力。经过党建引领,通过主题教育的洗礼,全体上下在追求卓越、领创美好中,拧成一股绳,汇成一股劲,立足岗位、积极贡献,争当品牌的讲述者、传承者、示范者、践行者,推动品牌建设迈上新台阶,向社会各界释放出强劲有力的品牌力量。我们坚定信念、聚力攻坚,打好组合拳,实现打基础利长远重点工作落地见效。推动完善“八维精益”管理体系,相关经验获市委高度肯定并推广。各级党组织、广大党员干部自觉践行新时代中国特色社会主义思想,紧盯“一利五率”,紧紧扭住改革发展重点任务,敢干快上、真抓实干,迎难而上,把握机遇,推动出台《**攻坚行动专项工作方案》,加快推进深化改革,开启集团新时代党建工作新篇章。

三、下步打算

总体来说,党建工作特别是主题教育开展以来,广大党员干部接受思想淬炼和精神洗礼,锤炼过硬政治品格,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级上下正在用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的扎实成效,书写新时代新征程高质量发展崭新篇章。下一步,我们将坚定不移贯彻落实好党中央部署,坚决落实上级党委要求,以更足的干劲、更实的举措,开展好主题教育各项工作,不断巩固扩大主题教育成果,奋力让党建工作取得新成效。

一是持续深化内化理论学习。计划结合迎接建党节,再筹划高质量举办三个批次的各为期一周的大精神培训班,坚持提高站位学,提升政治能力;坚持丰富形式学,增强学习实效;坚持结合实践学,促进成果转化。以学铸魂,砥砺党性,推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想入脑入心,确保主题教育走深走实。二是持续做精调研做实转化。深入开展下一阶段调查研究工作,梳理和摸清难点堵点卡点,组织开展好调研成果交流会,切实将调研成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。三是持续解决难题办好实事。认真研究制定办实事清单,落实好办实事具体举措,把实事办到职工群众心坎上,切实提升职工群众获得感。四是持续抓实整改推进整治。坚持把“改”字贯穿始终,以职工群众满意度为检验整改成效的标准,实行好问题清单“双周报”动态管理,做到立查立改、边查边改、真改实改。五是持续巩固拓展成果成效。及时总结主题教育引领高质量发展的经验成效,构建查问题、抓落实、见实效的常态长效机制,圆满完成主题教育目标任务,奋力答好“对标一流、追求卓越”时代课题,为助力推动中国式现代化展现新作为!

 

 

 

 2023年上半年党建工作总结报告范文篇2

 

2023年以来,在区委的坚强领导下,*乡坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区经济工作会议精神,坚持以经济建设为中心,坚持稳字当头、稳中求进,迎难而上、开拓创新、主动作为、真抓实干,全乡呈现出经济发展质效稳步提升、全域环境质量持续改善、群众幸福指数不断攀升、社会大局和谐稳定的良好局面。

一、上半年工作情况

(一)抓创新,活机制,党建引领基层治理。一是聚焦组织体系,提升堡垒向心力。全乡优化设置网格31个,微网格231个。在网格上建立党小组63个,构建起“村党支部—网格党小组—党员联系户”的组织体系,党员率先垂范、承诺践诺,以党建引领,赋能乡村振兴。二是聚焦教育管理,提升组织战斗力。全面实施党组织书记星级化管理、目标承诺,农村党员积分制管理,对“两委”主干开展分析评价,对“两委”干部进行跟踪评估,调整充实后备干部60人,提高农村干部队伍建设质量。三是聚焦壮大经济,提升乡村发展力。持续推进村级集体经济壮大提质行动,2023年XX乡11个村集体经济收入达到20万元以上,其中XX、XX达到100万元以上。大力发展日光温室大棚产业,由村委统一流转土地,联合村民、公司共同投资,通过“集体+个户+公司”经营、服务创收的双轨经营发展模式,形成看得见、效益好、可持续的村集体产业。截至当前,建设的169座大棚中,40座大棚为村集体产业。村委通过向农户、公司经营的大棚提供农业生产所需的基础性服务及技术,按棚内面积每亩每年收取管理费1500元,实现服务创收。四是聚焦三治融合,提升治理凝聚力。全面开展“星级文明户”创建,现已评定星级文明户3680户,其中十星级587户。全方位推动农村人居环境整治、疫情防控、信访维稳等工作,开展矛盾纠纷排查15次,成功化解各类矛盾纠纷32起,实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。五是聚焦以案促治,提升示范带动力。以深化“三个一批”治理,加强基层监督为契机,对“以案促治”村XX村开展全面整治。在区委的大力支持下,多方筹资1300余万元,规划建设日光温室大棚11座,新打深水机井7眼,铺设柏油路520米、田间路3600余米,修架机耕桥1座,新植补栽树木463棵、花草7186平米,白化墙面4.6万平米,铺设水管230米,修整排水管网1600余米,安装太阳能路灯109盏。通过系列举措,真正实现由“乱”到“治”,形成示范带动效应。

(二)调结构,促发展,全力推动经济转型。一是农牧业健康发展。全力推动农业供给侧结构性改革,全乡辣椒种植面积达到15374.96亩,高粱216亩,小麦600亩。全面推进玉米大豆带状复合种植3426.03亩,实现一地双收益。全乡畜牧产业发展势头良好,有养殖场(户)520家,规模以上38家。生猪存栏5533头,羊8682只,鸡121940只,牛2563头。严格按照规定程序进行产地检疫和重大动物疫病防控,确保畜牧产业健康发展。二是加快发展设施农业。坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的重要基础,引进山东寿光现代化日光温室大棚管理技术和种植经验,采取统一标准、统一规划、统一建设、统一管理、统一营销的“五统一”运营模式,建设日光温室大棚169座,全力打造现代农业设施日光温室大棚产业示范园。建成运营的大棚以种植五彩椒、油豆角、丝瓜、牛角辣椒、叶菜等为主,先期种植油豆角的25座大棚,已产销油豆角38万余斤,收入120余万元。三是强化配套设施建设。新打机井49座,在XX等村建设高标准农田7464.97亩。在辣椒种植关键环节探索综合托管模式,以工厂化育苗为牵引,全面开展耕翻、铺膜、病虫害统防统治、田间管理等服务。四是探索现代化公司运营体系。20个村注册成立集体经济发展有限公司、劳务服务公司、养殖公司40余个,以公司化运营方式开展融资、管理、筹劳、分红等事项,促进集体产业经营向规模化、集约化和高效化方向发展,实现集体、村民双增收。

(三)强项目,惠民生,稳步增进民生福祉。一是加快推进重点项目。截至当前,完成固定资产投资5545万元,XX等项目稳步推进。引进XX项目,生产管材类产品,从事管材项目投资运营,拟投资两期,一期投资5300万元,二期投资3700万元,总投资额9000万元。一期工程已开工建设。二是推动农村基础设施建设。投资75万元实施XX等4村道路修缮项目,共修建乡村道路7800平米。投资13万元在XX安装路灯120盏。乡道XX等“四好”公路升级改造稳步推进。三是严抓安全生产。开展安全生产大检查148次,党政主要负责同志带队检查60次,班子成员带队检查88次,排查整改一般隐患126条。全面推行“零事故”APP,实现安全排查整改系统化运行。四是社会保障趋于完善。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,动态做好监测对象13户39人帮扶工作,新增小额信贷90万元18户,新增享受雨露计划21人。与4家企业续签资金入股协议,每年资产收益分红14.32万元,105户户均增收近1400元。新纳入农村低保10户15人,特困人口6户6人,残疾人生活补贴5人,护理补贴24人。发放养老金339人,办理养老金一次性支付12人,丧葬抚恤金3人。

二、存在的主要问题

一是农业产业化水平较低,农业生产附加值不高,农产品品牌不强;二是村级集体经济发展还不够均衡,少部分村产业发展后劲不足;三是农村基础设施条件和公共服务能力较弱,社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距。

三、下半年工作计划

 (一)全面加强党的建设。以新时代中国特色社会主义思想为统领,切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓,进一步加强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设,续巩固反腐败斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展。

(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率。结合地域产业特色,在XX村交界处规划土地50亩,投资5000万元建设农业综合产业园。实行干部包联重点项目机制,确保项目落地开花。

(三)提升基层治理水平。动态排查监测预警户、边缘户、重点户和各类特殊人群,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面开展村庄人居环境综合整治,开展道路交通、建筑施工、危险化学品、消防安全等重点行业和领域安全生产专项整治,确保安全形势根本好转。持续开展矛盾纠纷排查,把群众内部矛盾化解在基层、化解在萌芽,促进社会和谐稳定。


 

2023年上半年党建工作总结报告范文篇3

 

今年上半年,在市级机关党工委的坚强领导下,市*机关党委扎实做好机关党建各项工作,以提升组织战斗力为主线,以机关党建工作高质量发展为方向,以打造模范机关建设先进单位为目标,机关党建工作与**工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下:

一、坚持思想引领,不断强化理论武装

始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求,结合新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好“智慧党建”和“**”两大线上平台,切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。

一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动,努力为支部学习添活力,为党员自学添动力,深入学习党的大及届二中全会精神,系统学习新时代中国特色社会主义思想,坚持学用结合,大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神,为推动全市**工作高质量发展注入强大动力。

二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育,发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨,切实做到以研讨促交流、以交流促成长。今年以来,各支部共开展集中学习研讨12次,形成心得体会162篇。

三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委《关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》要求,充分用好调查研究这个“传家宝”,结合市委党建办通知要求和机关工作实际,由机关党委书记亲自带队,围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题,深入实际、深入基层、深入实际开展

调查研究,确保把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

二、坚持制度为要,不断夯实组织基础

严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件精神,实现机关党委实体化运行,制定委机关全面从严治党“三张清单”和支部书记抓党建责任清单,党建工作制度化、规范化程度进一步加强。一是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活,延续好“三会一课”和主题党日活动制度,定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议,定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议,各支部书记定期上专题党课,委领导既参加常委班子民主生活会,又以普通党员身份参加党小组组织生活会,坚持不懈用好批评与自我批评这个武器,不断对标找差、检视问题,以上率下,推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。今年以来,各支部开展组织活动99次。

二是严格落实发展党员程序。刚性落实《中国共产党发展党员工作细则》,把

发展党员工作当作机关党建的一项经常性重要工作来抓,坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。今年以来,共有1名同志被列为发展对象,1位同志递交了入党申请书,收到思想汇报7篇。

三是严格落实巡察整改要求。对照《**市委第一联动巡察组关于巡察**机关的反馈意见》,牵头组织委机关巡察整改落实行动,结合2轮征求意见收集到的27条意见建议,形成委机关整改工作方案,针对33个具体问题,形成整改举措87条。形成巡察整改专题民主生活会实施方案,经常委会审议通过后,目前正有序推进行。坚持把工作摆进去、把职责摆进去,针对巡察发现的问题不足,既立足自身,逐条对照、逐项整改,又紧扣责任,督促各相关科室扎实整改、确保实效。

三、坚持廉洁为本,不断筑牢思想堤坝

把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来,以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容,深化反腐倡廉警示教育,开展各类符合机关干部特点的文化活动,广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹,引导广大党员干部积极参与,在“互动”中受到教育和启迪。

一是“四敢”精神学起来。以党小组为单位,组织党员集中学习“四敢精神”,并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论,同时坚持理论和实践结合,组织党员代表前往**、**等地开展“焕发‘四敢’担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动。通过学用结合的形式,激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干实干、敢为善为,在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。

二是红色基地走起来。充分挖掘*红色资源,组织党员干部前往**、**等红色教育基地开展主题党日活动,通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”,砥砺全体党员的入党初心,强化了党员意识,使思想认识得到了一次深刻洗礼。

三是先进典型树起来。坚持正向引导,组织党员干部自主观看《榜样7》并提交观看心得,截至目前,共收到观看心得50余篇。以支部为单位,开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动,深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹,通过学习先进典型,引导党员干部见贤思齐、永葆初心。

四是警示教育用起来。与**监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式,并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动。40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活,两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法,**以“自由”为主题开展宣讲,鲜活生动地讲述职务犯罪人员的人生落差,给在场的每一名干部敲响了警钟。

四、存在不足

一是支部组织架构不够合理。各支部人员分配不够均衡,4个在职党支部中,人数最多的支部53人,最少的23人,一定程度上影响了支部活动效果。

二是党内组织生活制度执行不够严。“三会一课”开展频率不足,目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次,距离一季度一次的规定还有差距。

三是党建信息化水平有待提高。部分党务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练,对线上活动发布流程不够熟悉,一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性。

五、下一步打算

一是深入开展主题教育。紧跟中央、省市决策部署,把主题教育作为重要政治任务紧抓不放,坚持高标准严要求,紧扣主题筹划组织,通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育,自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是扎实做好巡察整改。严格对照巡察反馈意见,发挥党建引领作用,组织开展好专题民主生活会,牵头各科室形成巡察整改进展情况报告。利用机关党委换届契机,结合科室职能和工作需要,对4个在职支部进行重新划分,确保各支部涵盖部门、党员人数基本一致。认真执行“三会一课”制度,对活动开展不及时、活动频率不够高的支部及时提醒,督促落实,确保质效。通过邀请专家开展党务知识培训、组织参观示范性党支部等方式,不断提高党务工作者信息化、专业化水平,为机关党建工作提质增效提供人才保障。

三是牢固树立党建品牌。对标示范型党支部,把品牌思想融入到党建工作的各项任务中,积极探索“党建+”模式,充分用好“智慧党建”电子平台,充分调动党务人才的积极性和创造性,在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上,放大品牌效应,持续推进“一支部一品牌”工作走向深入,打造更多优质党建品牌,不断提升党建工作的“软实力”。



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