人才工作调研报告

          在党的xx大报告中强调，“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史无前例的重要位置。同样，在全面建设XX公安现代化的征程中，公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面，笔者就以公安人才队伍建设为题，结合XX公安特色的人才工作新路径具体实践，就如何深入贯彻党的xx大精神，加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。

一、XX公安人才工作的具体实践及成效

近年来，XX市公安局坚持以          关于做好新时代人才工作的重要指示精神和中央、省委、市委人才工作会议精神为指引，坚持党对人才工作的全面领导，坚定实施人才强警战略，把人才工作贯穿公安工作高质量发展始终，置于基础性、先导性、全局性地位，全方位推进人才引进、培养、管理、使用等工作，初步探索出了一条具有XX公安特色的人才工作新路径。

一是强化组织领导，人才工作地位更“显”。一是强党政引领。抢抓XX实

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