领导班子成员内部管理监督工作岗位职责

为进一步明确职责，加强领导，全面深入推进玉林烟草加强内部管理监督工作，按照工作分工，市局（公司）领导班子成员内部管理监督职责规定如下。

朱东波（党组书记、局长、经理、市局加强内部管理监督工作领导小组组长）

对玉林烟草加强内部管理监督工作负总责，部署、协调和督促其他党组成员认真履行职责，抓好分管的人事劳资、财务、审计的管理监督及职能部门的工作。听取市局（公司）机关各科室、各中心、各县（市）局（区域营销部）、烟草大厦领导班子履行内部管理监督职责情况汇报，决定奖惩，强化机制。解决突出问题、提高管理水平、健全内部管理监督机制，促进企业发展。

（一）在自身不断深化对加强行业内部管理监督工作重要意义认识的基础上，通过各种方式不断加强教育，推动各级领导班子、领导干部进一步提高认识，打牢思想基础。

（二）按照“两烟经营是基础、财务审计是关键、领导干部是重点、纪检监察是保证”的基本格局全面加强内部管理监督工作。组织落实国家局、区局的各项工作部署，着力抓好对各级领导班子及主要领导干部的管理监督。

（三）部署和指导人事劳资、财务、审计部门制订玉林烟草加强人事劳资、财务、审计内部监管的工作计划，按计划领导和组织开展相关工作，及时检查部门履行职责的情况和效果。抓好预算委员会的日常工作。

（四）将加强内部管理监督列入玉林烟草重点工作内容。年初确定总体工作内容，部署分管领导和职能部门制订和上报全年工作计划或方案；每月通过办公会方式对上月工作进行总结，对当月工作进行具体部署，明确责任；每季度对市局（公司）有关部门和各县（市）局、烟草大厦履行内部管理监督职责组织考核评价，不断强化责任落实机制。

（五）对玉林烟草大额费用开支按照审批权限执行并实施管理

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