组织领导干部2022年六个方面度民主生活会个人六个方面检视材料范文3篇

目录：

1.组织部长2022年度民主生活会个人“六个方面”检视材料

2.2022年度主题民主生活会六个带头个人六个方面对照检查材料

3.党工委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

组织部长2022年度民主生活会个人“六个方面”检视材料

根据省委、市委关于开好2022年度民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，对“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性认识存在片面性，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，体现得不够明显。在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”，导致一些工作进度不够理想。

二是政治能力有待进一步提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标     的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在干部考察中虽明确了政治考察的内容，也在考察考核中进行了运用，但在实际操作中，有些时候混同于工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。

（二）带头用     新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

一是学习的全面性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同          重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。

二是学用结合的不够好。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的

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