党委书记2022年基层党建工作述职报告汇编（15篇）（高校）

目录

1.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.................................. 2

2.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.................................. 8

3.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告............................... 14

4.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告............................... 20

5.学院党总支书记2022年基层党建工作述职报告........................... 27

6.学院党总支书记2022年基层党建工作述职报告........................... 33

7.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告............................... 39

8.学院直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告.................. 45

9.直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告........................... 51

10.学院直属党支部副书记2022年基层党建工作述职报告........... 56

11.离退休党委书记2022年基层党建工作述职报告......................... 62

12.后勤基建党总支书记2022年基层党建工作述职报告................ 68

13.直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告......................... 74

14.机关党委书记2022年基层党建工作述职报告............................. 80

15.校区直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告................ 86

学院党委书记2022年基层党建工作述职报告

一、主要做法与工作成效

（一）发挥引领事业发展作用

——我能够认真学习党的xx大精神，深刻理解大会主题、五年的成就和新时代十年的伟大变革、中国式现代化的中国特色和本质要求、“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”等重点内容，结合学院实际面向全体教职工做好宣讲，坚持党建引领事业发展，认真抓好人才培养重点工作。我能够认真学习xx市第十三次党代会精神，在中心组学习中做好集中宣讲并组织党支部开展专题学习，坚持把师德师风师能建设作为关键抓手，抓好青年教师培养教育，召开专题座谈会，支持“论文工作坊”活动开展，有效调动青年教师科研工作积极性，引导传承物院精神。

（二）切实履行抓班子带队伍工作职责

——我能够主动与班子成员开展工作谈话，围绕解决院系两级工作组织和运行中的主要问题交换意见，提出改进措施。

——我能够坚持问题导向，明确制约学院发展的重点难点问题和关键短板，聚焦成因分析，强化相应制度、机制建立及运行监督，把握好工作抓手。

——我能够加强工作的组织领导和深入谋划，指导分管领导明确工作重点和思路，提出工作意见和建议，坚决纠正简单化的工作倾向。

（三）努力提升治理成效

——我能够紧盯专业排名和灰名单、招生就业等方面的突出问题，组织打好专业保卫战，研究制定切实有效的整改措施。

——我能够在落实重点工作和解决突出问题中发挥头雁作用，明确提出强化院、系工作衔和任务协同的具体要求，抓实各项工作的重点环节。

——我能够组织开展班子工作务虚，充分交流思想，扩大工作共识，推进基层党建、学生思想政治教育与本科教学的协同联动，形成育人合力。

（四）坚持围绕凝心聚力推进学院文化建设

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