“能力作风建设年”活动汇报提纲.docx

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做到“三坚持” 推动“能力作风建设年”活动走深走实

今年以来,**县深入开展“能力作风建设年”活动,聚力攻坚破难,深化问题整改,务求工作实效,不断在“转作风、提能力、重实干”上下功夫,确保全年各项目标任务高质高效完成。

一、坚持“学与干”并重,驰而不息转作风、树新风。一是认真开展学习研讨,解放思想革除束缚。充分发挥县委理论学习中心组“头雁”作用,组织召开“解放思想、振兴发展”研讨暨集中学习会议5次,县处级领导撰写研讨发言104篇、特色心得笔记900余篇,累计13万余字。县委理论学习中心组成员结合分管工作认真查摆问题,梳理问题清单,细化具体表现,明确整改措施和完成时限,梳理形成《个人问题整改清单》23份,发现问题52个,立行立改和整改完成20个。二是加强学习型机关创建,提升机关工作质效。制定《全县学习型机关创建行动工作方案》,年初以来,利用“三位一体”学习载体举办培训28次,累计培训3174人次。全县各单位部门组织“五学”225次,4599人次参加;县直机关开展“业务大讲堂”活动159次;开展“三测”86次,测试1887人次。三是深入开展调研走访,办好群众满意实事。制定《全县“能力作风建设年”活动调研走访联系服务专项行动工作方案》,截至目前,开展领导干部“走流程”“四最”395人次,其他调研走访287次,发现问题429个,立行立改和整改完成348个,上账推进81个,机关干部下沉基层开展“五进双为”活动1855人次。

二、坚持“查与改”贯通,持之以恒提能力、添动力。一是大力开展监督问责,

     

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