基层工会组织建设实施手册

工会换届程序

一、          换届原则

1.      基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

2.      工会委员会任期届满前两个月，就换届选举工作作出决定。

二、成立筹备组

1.基层工会或工会筹备组收到上一级总工会批复后，启动选举筹备工作，在同级党组织和上一级工会领导下，成立由上一届工会主席或工会筹备组组长和各方面会员代表组成的筹备工作领导小组，负责做好会员（代表）大会各项筹备工作。

2.会员（代表）大会筹备工作机构，一般设秘书组、组织组、会务组，在筹备工作领导小组领导下开展工作。

3.筹备组对各项筹备工作进行安排部署，各工作机构分头开展工作。

（1）秘书组负责起草和修改大会各种工作报告，包括：大会筹备情况报告，上届工会委员会工作报告、财务工作报告、经费审查委员会工作报告，三个报告的决议（草案），领导讲话，开幕词、闭幕词及大会议程与日程安排。负责大会主席团会议记录，并负责代表团讨论记录。编发、审查大会新闻稿件。

（2）组织组负责代表和候选人名额的测算、分配、汇总等。制定代表选举办法和候选人推荐办法，对代表选举和候选人推荐工作进行指导。印制代表登记表和委员候选人推荐表，撰写候选人的情况介绍。拟定各类人员名单，包括主席团成员名单，正副秘书长名单，执行主席名单，代表资格审查委员会名单，

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