“能力作风建设年”活动座谈交流发言.docx
yc-mx
2022-05-27
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“四个坚持”提能力转作风 加快振兴发展晋位争先
全省机关“能力作风建设年”活动开展以来,**市委主要领导带头“大包联”,深入一线“大走访”,促进能力“大提升”、作风“大转变”,推动省第十三次党代会决策部署在我市落地生根,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持“思想破冰”,引领发展破题。 指出“东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题”。**市依托“解放思想、振兴发展”研讨,围绕“深化市情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、优化发展环境”五个方面推动“思想破冰”,引导干部吃透“上情”、掌握“下情”、抓好“结合”,以思想解放破解发展难题,帮助恒昌生物质发电、中林旅游、一林黑木耳全产业链等项目协调解决项目选址、公司注册、融资难等问题30余个。下一步将以“踔厉奋发谱华章,奋楫扬帆启新程”的新气象,全面贯彻省第十三次党代会“推动新一轮思想大解放”要求,持续以解放思想推动高质量发展,促进全市党员干部思路格局由“小”向“大”转变、工作节奏由“慢”向“快”转变、工作态度由“粗”向“细”转变,形成全市“比学赶超、创新争优”“要发展、求发展”的浓厚氛围。
二、坚持“猛药去疴”,破解顽疾痼瘴。 在黑龙江省考察时强调“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”。**市坚持问题导向,综合运用“上级指、自己查、群众提”等多元化问题排查手段,梳理汇总“工作预见不够”等8方面问题600余个,全面梳理形成问题清单22个,列入“四个体系”闭环管理,确保每项整改都有措施、见实效。下一步将以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的决心,刀刃向内、猛药去疴,切实发挥“四个体系”重要作用,对标“六要六不要”工作要求,以自我革命精神出重拳、动真格,
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