2020年度组织生活会发言材料

按照机关党委统一部署要求，聚焦开出高质量组织生活会，坚持对照规定课目认真组织支部全体党员开展集体学习和个人自学，为开好组织生活会奠定了扎实思想和理论基础。对照查摆要求，我认真剖析了自己在几个方面的问题，深挖思想根源，制定整改措施，现将情况汇报如下：

一、存在的主要问题

一是贯彻新发展理念上站位不高。工作中统筹兼顾、通盘谋划的本领还不够，平时在一个阶段主抓一项工作时，能够从容应对，但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，存在着沉不住气、守不住神，提不出合理建议、抓不住焦点要害，甚至手忙脚乱、顾此失彼，很多时候整个部门都加班加点，耽误了大家的宝贵时间。平时工作中自己埋头苦干、带头往前冲的时候多，在搞好传帮带、调动大家积极性上用心不够，还不善于把各种各样的干部凝聚在一起，距离“心往一处想、劲往一处使”的目标愿景存在较大差距。对照要用心、具体、研究，要严起来、忙起来、快起来、实起来的要求，在重“事功”、练“事功”、善“事功”和育先机、破难题上，有“心”到“行”不到的现象。

二是以职工为中心的理念树得不牢。平时深入基层一线少，真正与基层职工交朋友，与一线职工促膝交谈、了解心声，上用心加力不够。对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样，调整完善还不够及时。担当作为的政治标尺定得不高，提气打气鼓气不够，缺乏“跳起来、摘桃子”的精气神，主动啃硬骨头，解决棘手问题的底气不足、拼劲不足，有求稳怕乱的思想。

产生问题的原因分析