参加组织部党支部组织生活会发言提纲

按照市总机关党委提出《关于召开2020年度市总工会基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在召开组织生活会和开展民主评议党员前，通过参加支部集中学习和自学，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解。紧扣2020年度组织生活会主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照职工群众的期待，对照标尺找差距发现的问题和与部门同志谈心谈话找出的问题，结合自身实际，认真总结了存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是理论水平不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想结合自己职责、工作实际学习不够，在学原著、读原文、悟原理上做得不够好，理论和实际结合不够紧密，存在“两张皮”现象，理论功底不够扎实，理论指导实际工作能力不高。

二是政治能力不强。对自身工作的政治性认识不到位，思想认识与自身肩负的工作责任不匹配，日常工作存在惯性思维，把讲政治作为思维习惯和第一反应的能力不足，政治意识和大局意识还不够强，自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力距离总书记的要求存在很大差距，工作习惯就事论事，缺乏从政治看待问题的意识。

（二）履职尽责，讲担当、促作为、抓落实方面

一是奋斗精神不足。工作中畏手畏脚、瞻前顾后，缺乏持之以恒、攻坚克难的精神，面对不断变化的各种新情况、新任务、新要求，在积极超前思考、主动创新作为、狠抓工作落实上都存在差距，缺乏敢闯敢干、勇于试错的思想意识，没有经常对照身边的先进典型和领导同志，时常检视自身问题，不断激励自己增强奋斗精神。

二是工作标准不高。习惯于“随大流”“齐步走”，还存在标准不高、要求不严的现象，缺乏敢立潮头、创先争优的意识，与党员的先进性要求还存在较大差距。平时研究工作较少，学习政策和业务知识不足；工作中有时自己把关不严，对文稿没有一个字一个字思考、校对、较真，距离文过我手无差错有较大差距；有时工作忙起来，统筹摆布不好，缺乏弹钢琴的艺术。