组织生活会发言提纲

按照**单位《关于召开2020年度**单位基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照支部的统一部署，学习了相关文件，并做好自学。学习了党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及习近平总书记发表的系列重要讲话精神，学习了相关准则、条例、意见等规定精神，对新时代中国特色社会主义理论有了更进一步体会，进一步强化纪律意识。在与部门同志交流的基础上，认真查找自身问题，现将自身存在的突出问题简要汇报如下。

存在的主要问题

1.政治理论学习不够深入。理论学习缺乏深度广度，还多停留在按要求学习和浅层次的交流研讨上。对党的理论学习不够系统全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治敏锐性和洞察力不足，从政治和全局的角度观察、分析问题的能力有欠缺。学习的自觉性、主动性不强，存在急用急学、现用现学、不用不学的问题，与工作关系密切的就多学一点，与工作关系远的学习就流于形式粗略浏览，导致对党的路线方针政策没有进行深刻的研究和掌握，把握和理解停留在一般水平上。

2.推动工作落实落地上存在差距。工作中统筹兼顾、通盘谋划的本领还不够，平时在一个阶段主抓一项工作时，能够从容应对，但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有时表现得不分主次、手忙脚乱，还没有做到忙而不乱、忙而有序。工作中还缺乏统筹意识和全局视野，在把握点和面的关系、战斗和战役的关系、局部与整体的关系上缺乏科学统筹，弹钢琴的能力欠缺。有时面对领导的重要批示，面对突然增添的工作任务，存在怵头情绪，甚至急躁不冷静，考虑还不成熟就盲目动手实施，往住结果事与愿违，甚至推倒重来。工作打歼灭战的信心和能力充足，从事持久战的耐心和耐力不足，对研究性工作缺乏深刻思考，干和想相脱离，工作内生动力、底蕴和后劲不足。面对复杂多样、不确定性强的工作任务思路不清晰，条理性差。

3.能力素质上需要进一步提高。学无止境，艺不压身。纵向比较看到自身的发展进步时沾沾自喜，缺乏向一流先进对标对表的自觉，专业训练上存在差距。对人才、统战和政协工作业务钻研不深透，总觉得不是重点工作，对其不够敬重、不够珍视，存在应付着干、对付着办的心理，理论与实践结合不紧密，影响了工作质量和效率。对分管的工作学习不到位、不到底，宏观把控上还勉强可以，具体操作上存在能力短板，对具体的涉及数据、比例、结构的政策掌握得是大概齐，对政策掌握得不精准。创新进取精神不强。工作满足于工作过得去、不求过得硬；习惯于按上级要求办，习惯于领导给答案，独立思考、创造性开展工作的能力不强。习惯于过去怎么干，现在还怎么干，理念和行动没有与时俱进，幻想着历史“开倒车”。特别是在苦干实干和巧干的结合不紧密，埋头拉车多、抬头看路少，没有把探索中的苦闷转化成心理上的享受，还是感觉工作压力大，心理不踏实。沟通协调能力不强，对自己内心感觉生疏、情感有距离的干部，在沟通过程中是一本正经，不苟言笑，沟通效果差，本来能办成的事情，却没有达到目的。