在真管中体现真爱

——中青年干部培训班交流发言

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要，他指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”

总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。那么如何更好的发挥好我们的作用来落实总书记的讲话精神？我想还是离不开我们的老本行，就是监督执纪问责、监督调查处置这一根本职责，说到底就是对干部有效监督管理！只有把干部队伍管好了、建好了，我们的党才会更加深得民心，才会更加团结带领全国各族人民万众一心众志成城，实现中华民族伟大复兴！

要在真管真严中体现真爱。从严治党不是一句口号，抓班子、带队伍、管干部不是一种形式，而是实打实的，必须落细落实，体现在具体行动中。党的十八大以来，我们国家各领域都发生了翻天覆地的变化，全面从严治党、有效问责不作为慢作为乱作为干部是一大亮点和看点。一些人认为只要自己能够独善其身、不犯错误，其他人犯了错误由他自己去负责，对干部是放任自流。党的十八大以前，这样的领导确实存在，结果自身不廉带坏了单位人，带坏了家里人。加强干部监督管理，各级领导干部要多一些“良苦用心”，少一些“冷漠麻木”，多一些黑脸包公，少一些“稻草人”“泥菩萨”“老好人”，把干部管到严处、爱在实处，通过建立谈心谈话、入户家访等制度，关注干部工作表现、思想动态，注意他们的生活作风、情趣和个人爱好，全面掌握干部情况，特别是干部在一段时间里出现反常现象时候，更要深入家中了解原因，有困难及时帮助解决，打好感情牌。发现问题要及时引导纠偏，出了问题及时拉一把、帮一下，把工作做到细处、落到实处。《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》为每一名党员干部划了明确的道德高线和纪律底线，要认真对照、严格执行，对违反规定的人和事，第一时间做出处理，实现管党治党从宽松软向严紧硬的转变。这个在疫情防控中就有反映。刚开始有人不配合不支持，有些还是领导干部耍特权，对国家的禁令熟视无睹。我们及时采取措施严厉予以处置，并及时通过媒体通报曝光。正是对领导干部的这种严管，才避免了更多干部误入歧途

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