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公安局扫黑除恶专项斗争工作情况的调研报告（扫黑除恶调研报告）.docx

关于对公安机关开展扫黑除恶专项斗争的调查反馈.doc

如何加强新时期公安队伍建设的若干思考.doc

公安局党建工作调研报告.doc

公安执法规范建设科学发展观调研报告.doc

公安机关作风建设调研报告.doc

公安机关执法规范建设科学发展观调研报告.doc

公安机关精细化管理调研报告.doc

公安机关调研报告.doc

公安民警大走访活动调研报告.doc

公安民警家属调研报告.doc

公安民警队伍素质调研报告.doc

关于对加强公安交警队伍建设的调研报告.doc

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公安局党建工作调研报告

**市公安局机关党委共下辖4个直属分局党总支和18个机关党支部，现有党员779人（包括老干部党支部）。近年来，**市公安局先后被评为“全国政法系统先进基层党组织”、“全国公安机关地市级执法示范单位”、全国公安机关“爱民模范集体”、“全区民族团结进步模范集体”、“全区普法依法治理先进单位”。截至目前，市公安局连续7 年被评为“公安厅科技强警工作一级单位”；连续两年被评为“市直部门领导好班子”；连续3次荣获市直机关“党建工作先进局处”荣誉称号；连续8年被市委、市政府评为“全  市定点帮扶工作先进单位”。近年来，市公安局加强党建工作的主要做法是：

一、党委重视，落实制度，增强各级党组织的凝聚力

市局党委结合公安工作实际，认真研究制定相应的工作制度，相继出台和完善了《市公安局党委理论学习中心组学习制度》《局党委委员双重组织生活制度》《市公安局机关党建信息报送制度》《**市公安机关目标化管理责任制》《**市公安机关目标化管理先进单位评比办法》，使机关党建工作步入制度化、规范化轨道。市局党委书记、局长率先垂范、以身作则，带领班子成员严格落实上级党委制度要求，把机关党建工作纳入党委主要议事日程，真正做到中心任务与机关党建工作一起抓、一起议、同部署、同落实，统筹兼顾，明确责任。在机关党建工作中，逐步建立起党委书记为第一责任人，党委成员为分管责任人，各部门领导为主要责任人，支部书记为具体责任人的横向到边，纵向到底的领导责任制，形成了一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的工作格局

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